Archives pour la catégorie CDD

POSTE/CDD 1 an min. : Responsable du Service des Archivistes itinérants, spécialité archivage électronique & Délégué*e à la protection des données/CDG de la Haute-Savoie (74)

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  • Poste : Responsable du Service des Archivistes itinérants, spécialité archivage électronique et Délégué*e à la protection des données.
  • Employeur : Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Haute-Savoie (CDG74), Pôle Ressources humaines et Appui aux collectivités, Service Archivistes – Seynod.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le CDG74 propose aux collectivités territoriales et établissements publics un service d’assistance dans la gestion de leurs archives. Le service, composé de 8 archivistes itinérants expérimentés, recherche son/sa responsable, spécialité archivage électronique et Délégué*e à la protection des données.
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POSTE/CDD 1-3 ans : Archiviste aux AD de Loire-Atlantique/Nantes (44)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de Loire-Atlantique (44), Archives départementales, Unité des archives modernes, privées et hospitalières – Nantes.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD 1 à 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 25 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les missions des Archives départementales de Loire-Atlantique sont définies par les articles L 212-6 à L 212-10 du code du patrimoine et s’articulent autour des trois axes suivants : constitution d’un patrimoine historique départemental sur tous supports, papier et numérique ; tri, classement, description et préservation de ce patrimoine, de façon à le rendre accessible à tous et participer ainsi de l’exercice citoyen de la démocratie, les archives reflétant l’action publique et servant à fonder et justifier les droits des citoyens ; communication et mise en valeur des fonds.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous classez des archives modernes et privées.
  • Vous assurez l’accompagnement scientifique des usagers du service public.
  • Vous avez en charge le traitement et collecte de fonds et collections.
  • Vous participez aux actions en direction des publics.

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CDD 6 mois : 2 Archivistes-Records Managers pour Iron Mountain/Amiens (80)

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  • Poste : 2 Archivistes-Records Managers.
  • Employeur : Iron Mountain – Amiens (Somme/80).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Date limite de candidature : 14 avril 2022.
  • Date de prise de poste : 19 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Iron Mountain, spécialiste mondial des solutions de conservation et de gestion de l’information, recherche en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, deux Archivistes-Records Managers pour son équipe Gouvernance de l’Information (IG).

Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la cheffe de projet, vous participez à une mission visant à externaliser les archives d’un acteur public du domaine de la santé situé à Amiens (Somme/80). Le volume estimé à traiter est de 3600 ml. Vous participez au traitement du passif administratif et médical du site. Lire la suite →

POSTE/CDD : Chargé*e de collecte & classement d’archives privées aux AD de la Haute-Saône/Vesoul (70)

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  • Poste : Chargé*e de collecte et classement d’archives privées.
  • Employeur : Département de la Haute-Saône (70), Direction du Développement, de l’Aménagement et de la Coopération territoriale, Archives départementales – Vesoul.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités principales :

1 / Collecte des archives privées :

  • Organiser et assurer un suivi de la collecte des archives privées (évaluation des propositions par des personnes physiques ou morales, formalisation des entrées par voie de don).
  • Opérer une vieille pour les documents mis en vente aux enchères et assurer le suivi des achats de documents, en lien avec le directeur et la responsable de pôle.
  • Contribuer au suivi des demandes de restitution d’archives publiques détenues en main privée, en lien avec le directeur, la responsable de pôle et les autres archivistes sectoriels.

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POSTE/CDD : Assistant*e de la diffusion patrimoniale aux AD de l’Aude/Carcassonne (11)

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  • Poste : Assistant*e de la diffusion patrimoniale.
  • Employeur : Département de l’Aude (11), Direction des Archives départementales, Service des publics, de la mise en valeur du patrimoine et de la coopération – Carcassonne.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B (filière culturelle, ou administrative, ou technique).
  • Date limite de candidature : 18 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Plein sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à une heure de Toulouse et de Montpellier, l’Aude est l’un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l’Occitanie. L’Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi… Mais aussi littoral préservé, espaces naturels d’une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l’Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel. Rejoignez notre équipe de 2 600 agents au service d’un département aux multiples facettes.

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un*e Assistant*e de la diffusion patrimoniale au sein de la Direction des Archives départementales de l’Aude. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Référent*e de fonds pour les archives anciennes & hospitalières aux AD du Var/Draguignan (83)

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  • Poste : Référent*e de fonds pour les archives anciennes et hospitalières.
  • Employeur : Département du Var (83), Direction de la Culture, du Sport et de la Jeunesse (DSCJ), Pôle des Archives départementales, Service de la Collecte et du Classement – Draguignan.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Rattaché, au sein des services du Département, à la DSCJ, le Pôle des Archives départementales du Var a pour missions de :

  • Collecter : veiller au versement des archives publiques, c’est-à-dire des documents qui procèdent de l’activité de l’État, des collectivités locales, des entreprises et établissements publics, mais aussi des notaires, recueillir les dépôts des communes de moins de 2000 habitants, susciter les dons et dépôts d’archives privées provenant de particuliers, de familles, d’associations ou d’entreprises.
  • Classer : rendre les archives accessibles au public par un travail de tri et de classement qui aboutit à l’élaboration d’instruments de recherche (inventaires, répertoires, fichiers, bases de données).
  • Conserver : assurer la conservation matérielle des archives, patrimoine prestigieux et irremplaçable, dans les meilleures conditions. A cet effet, les Archives disposent d’ateliers de numérisation, photographie, restauration et font procéder à la numérisation et à la restauration de documents par des prestataires extérieurs.
  • Communiquer : permettre l’accès du patrimoine archivistique au plus grand nombre… aux services administratifs qui consultent régulièrement leurs dossiers, aux particuliers pour justifier leurs droits, aux chercheurs pour leurs travaux historiques, aux généalogistes et amateurs d’histoire locale qui y découvrent leurs racines, aux jeunes par l’intermédiaire du Service éducatif (1 287 élèves reçus en 2019), au grand public grâce à des conférences, colloques, publications ou expositions (4 261 personnes touchées en 2019).

Le Pôle des Archives départementales de Draguignan est au service des collectivités et institutions partenaires, mais aussi du public pour mettre en valeur les fonds qu’il conserve avec le plus grand soin. Il est animé par une équipe dynamique d’une trentaine de personnes issues des filières administratives et culturelles, impliquées et passionnées par la valorisation du patrimoine varois, engagées dans un projet scientifique et culturel. Il est installé au sein du pôle culturel Chabran depuis début 2015, bâtiment spacieux et moderne doté notamment d’une salle de lecture, d’un auditorium et d’une salle d’expositions.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du responsable du Service de la Collecte et du Classement, le/la référent*e de fonds sera chargé*e de :

  • Proposer, mettre en œuvre et évaluer la politique de collecte et de classement des fonds dont il est référent : archives anciennes (antérieures à 1790) et hospitalières (toutes périodes).
  • Piloter et évaluer la mission de soutien, de conseil et de contrôle pour son secteur.
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des chantiers transversaux du pôle.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste itinérant*e au CDG de la Manche (50)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de la Manche (CDG 50), Direction générale des services, Service Aide à l’archivage – Saint-Lô.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 8 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • L’archiviste itinérant*e sera chargé*e du classement des archives pour les collectivités territoriales qui en font la demande auprès du Centre de gestion.
  • Il/Elle sera amené*e à se déplacer sur tout le département de la Manche.

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CDD 3 ans : Manager du pôle Gestion documentaire & archivage de l’ANSM/Saint-Denis (93)

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  • Poste : Manager du pôle Gestion documentaire et archivage.
  • Employeur : Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM), Direction de la Maîtrise des flux et des référentiels (DMFR), Pôle Gestion documentaire et archivage – Saint-Denis (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 ans.

POSTE & MISSIONS :

  • En tant que responsable hiérarchique vous concevez, mettez en œuvre et veillez à l’amélioration continue de la politique de gestion documentaire et d’archivage de l’ANSM.
  • Vous gérez ainsi avec une méthodologie adaptée le(s) projet(s) confié(s) pour contribuer à l’amélioration du système de gestion documentaire et d’archivage de l’établissement notamment :
    • Analyse des exigences documentaires (légales, fonctionnelles, techniques, etc) et conception des stratégies de gestion.
    • Évaluation, optimisation et contrôle d’un système de circulation des documents physiques ou électroniques.
    • Mise en œuvre des outils du records management (GED, signature électronique, plans de classement des archives, référentiel de gestion documentaire et d’archivage des documents, règles d’identification, de localisation, de description, dispositifs de protection, etc.).

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CDD 6 mois : Archiviste à la Médiathèque de Granville (50)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Granville (Manche/50), Médiathèque.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 10 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Assurer le classement et l’inventaire des archives municipales anciennes conservées au Fonds Patrimoine de la Médiathèque de Granville.
  • Actualiser le plan de classement des archives et rédiger l’instrument de recherche conforme à la norme de description en vigueur.
  • Reconditionner les dossiers dans des chemises neutres.
  • Rédiger une présentation des différents fonds d’archives (y compris privés conservés au Fonds Patrimoine) pour le site internet de la médiathèque.
  • Identifier les archives pouvant faire l’objet d’une valorisation postérieure, selon les objectifs définis par la responsable du Fonds Patrimoine.

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CDD 7 mois : Archiviste à l’OPPIC (Paris 13e)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la Culture (OPPIC), Secrétariat général, Service de la Conservation des archives – Paris (75013).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de remplacement de 7 mois.
  • Date limite de candidature : 10 juin 2022.
  • Date de prise de poste : 1er juillet 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la Culture (Oppic) recrute un*e Archiviste en CDD.

L’Oppic, établissement public administratif de 118 agents, sous la tutelle du ministère de la Culture, assure la maîtrise d’ouvrage de grands équipements culturels. En 2020, il a assuré 224 opérations, réparties en une soixantaine de sites sur toute la France, dont près de 60% sont protégés au titre des monuments historiques.

POSTE & MISSIONS : Au sein du Secrétariat général de l’établissement, au Service de la Conservation des archives, vous assurez la gestion des fonds d’archives de l’Oppic. Lire la suite →

POSTE/CDD : E-Archiviste aux AM d’Ivry-sur-Seine (94)

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  • Poste : E-Archiviste.
  • Employeur : Ville d’Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne/94), Service Archives-Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 62 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique. Fortement attachée aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, d’émancipation et d’accès aux droits, Ivry-sur-Seine met au cœur de son ambition sociale et écologique la participation de l’ensemble des ivryen*nes et des agent*es.

Le service Archives-Patrimoine est chargé de la mise en œuvre de la politique globale d’archivage physique et numérique de la ville d’Ivry. Il assure l’évaluation, la collecte, la conservation, le classement, la description, la communication au public et la valorisation des archives publiques et privées relative à la ville d’Ivry. Composé de 4 agents, il développe une politique d’accès en ligne des fonds qu’il gère.

POSTE & MISSIONS : 

  • Rattaché*e à la Direction de la Communication, vous aurez pour vocation de définir de mettre en œuvre la politique d’archivage numérique de la collectivité (collecte, conservation, traitement) en lien avec le responsable de service.
  • Vous prenez part à l’organisation de la GED, mise en place par la Direction des Systèmes d’Information(DSI).
  • Vous êtes chef*fe de projet dans la mise en œuvre d’un système d’archivage électronique en collaboration avec la DSI.

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POSTE/CDD : Archiviste à la Communauté d’Agglomération de la région de Château-Thierry (02)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Communauté d’Agglomération de la région de Château-Thierry (Aisne/02) – Étampes-sur-Marne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Rédacteurs territoriaux (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 25 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Collecte et conserve les archives de la Communauté d’agglomération de la région de Château-Thierry (CARCT).
  • Assure la collecte et le classement des documents, leur traitement final, leur conservation et leur communication au public.
  • Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la Communauté d’agglomération.
  • Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
  • Assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service.
  • Relations et échanges avec l’ensemble des services de la Communauté d’agglomération.

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POSTE/CDD 1-3 ans min. : Archiviste au SDIS des Yvelines/Versailles (78)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) des Yvelines (78), Groupement Juridique et Conseils – Versailles.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Établissement public de catégorie A de près de 4000 agents, dont 1250 sapeurs-pompiers professionnels, 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 agents administratifs et techniques, le SDIS 78 recrute pour le Groupement Juridique et Conseils un*e archiviste, au grade d’Attaché territorial de conservation du patrimoine, par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuel.

POSTE & MISSIONS : Votre mission principale sur ce poste nouvellement créé, consiste à définir et mettre en œuvre une première politique globale d’archivage et de conservation des documents de l’établissement public. Lire la suite →

POSTE/CDD : Responsable des AM de Châtillon (92)

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  • Poste : Responsable du service des Archives.
  • Employeur : Ville de Châtillon (Hauts-de-Seine/92), Direction générale adjointe des Ressources, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 3 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Depuis 2002, année de création du service, les archives de Châtillon font l’objet d’un vaste travail de tri, de classement et d’élimination. Les Archives communales sont accessibles au public. Les chercheurs, historiens, étudiants, généalogistes, particuliers et agents municipaux peuvent consulter sur place les documents mis à leur disposition. Lire la suite →

POSTE/CDD 1-3 ans : Archiviste itinérant*e au CDG de la Savoie (73)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de la Savoie (Cdg73), Pôle ressources et moyens – Porte-de-Savoie.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an à 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 mars 2022.
  • Date de prise de poste : 2 mai 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE :

  • Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Savoie (Cdg73) recrute un*e archiviste itinérant*e pour assurer des missions d’archivage auprès des collectivités et établissements publics affiliés au Centre de gestion.
  • Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité du Responsable du Pôle ressources et moyens et au sein d’une équipe de six archivistes itinérants, vous serez chargé*e :

  • D’assurer des missions d’archivage auprès des collectivités et établissements publics affiliés au Centre de gestion.
  • D’accompagner les collectivités en matière d’archivage afin d’optimiser leurs fonds d’archives.

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