Archives pour la catégorie Archives départementales

POSTE/CDD 1-3 ans : Archiviste aux AD de Loire-Atlantique/Nantes (44)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de Loire-Atlantique (44), Archives départementales, Unité des archives modernes, privées et hospitalières – Nantes.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD 1 à 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 25 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les missions des Archives départementales de Loire-Atlantique sont définies par les articles L 212-6 à L 212-10 du code du patrimoine et s’articulent autour des trois axes suivants : constitution d’un patrimoine historique départemental sur tous supports, papier et numérique ; tri, classement, description et préservation de ce patrimoine, de façon à le rendre accessible à tous et participer ainsi de l’exercice citoyen de la démocratie, les archives reflétant l’action publique et servant à fonder et justifier les droits des citoyens ; communication et mise en valeur des fonds.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous classez des archives modernes et privées.
  • Vous assurez l’accompagnement scientifique des usagers du service public.
  • Vous avez en charge le traitement et collecte de fonds et collections.
  • Vous participez aux actions en direction des publics.

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POSTE/CDD : Chargé*e de collecte & classement d’archives privées aux AD de la Haute-Saône/Vesoul (70)

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  • Poste : Chargé*e de collecte et classement d’archives privées.
  • Employeur : Département de la Haute-Saône (70), Direction du Développement, de l’Aménagement et de la Coopération territoriale, Archives départementales – Vesoul.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 22 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités principales :

1 / Collecte des archives privées :

  • Organiser et assurer un suivi de la collecte des archives privées (évaluation des propositions par des personnes physiques ou morales, formalisation des entrées par voie de don).
  • Opérer une vieille pour les documents mis en vente aux enchères et assurer le suivi des achats de documents, en lien avec le directeur et la responsable de pôle.
  • Contribuer au suivi des demandes de restitution d’archives publiques détenues en main privée, en lien avec le directeur, la responsable de pôle et les autres archivistes sectoriels.

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POSTE/CDD : Assistant*e de la diffusion patrimoniale aux AD de l’Aude/Carcassonne (11)

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  • Poste : Assistant*e de la diffusion patrimoniale.
  • Employeur : Département de l’Aude (11), Direction des Archives départementales, Service des publics, de la mise en valeur du patrimoine et de la coopération – Carcassonne.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B (filière culturelle, ou administrative, ou technique).
  • Date limite de candidature : 18 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Plein sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à une heure de Toulouse et de Montpellier, l’Aude est l’un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l’Occitanie. L’Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi… Mais aussi littoral préservé, espaces naturels d’une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l’Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel. Rejoignez notre équipe de 2 600 agents au service d’un département aux multiples facettes.

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un*e Assistant*e de la diffusion patrimoniale au sein de la Direction des Archives départementales de l’Aude. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Référent*e de fonds pour les archives anciennes & hospitalières aux AD du Var/Draguignan (83)

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  • Poste : Référent*e de fonds pour les archives anciennes et hospitalières.
  • Employeur : Département du Var (83), Direction de la Culture, du Sport et de la Jeunesse (DSCJ), Pôle des Archives départementales, Service de la Collecte et du Classement – Draguignan.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Rattaché, au sein des services du Département, à la DSCJ, le Pôle des Archives départementales du Var a pour missions de :

  • Collecter : veiller au versement des archives publiques, c’est-à-dire des documents qui procèdent de l’activité de l’État, des collectivités locales, des entreprises et établissements publics, mais aussi des notaires, recueillir les dépôts des communes de moins de 2000 habitants, susciter les dons et dépôts d’archives privées provenant de particuliers, de familles, d’associations ou d’entreprises.
  • Classer : rendre les archives accessibles au public par un travail de tri et de classement qui aboutit à l’élaboration d’instruments de recherche (inventaires, répertoires, fichiers, bases de données).
  • Conserver : assurer la conservation matérielle des archives, patrimoine prestigieux et irremplaçable, dans les meilleures conditions. A cet effet, les Archives disposent d’ateliers de numérisation, photographie, restauration et font procéder à la numérisation et à la restauration de documents par des prestataires extérieurs.
  • Communiquer : permettre l’accès du patrimoine archivistique au plus grand nombre… aux services administratifs qui consultent régulièrement leurs dossiers, aux particuliers pour justifier leurs droits, aux chercheurs pour leurs travaux historiques, aux généalogistes et amateurs d’histoire locale qui y découvrent leurs racines, aux jeunes par l’intermédiaire du Service éducatif (1 287 élèves reçus en 2019), au grand public grâce à des conférences, colloques, publications ou expositions (4 261 personnes touchées en 2019).

Le Pôle des Archives départementales de Draguignan est au service des collectivités et institutions partenaires, mais aussi du public pour mettre en valeur les fonds qu’il conserve avec le plus grand soin. Il est animé par une équipe dynamique d’une trentaine de personnes issues des filières administratives et culturelles, impliquées et passionnées par la valorisation du patrimoine varois, engagées dans un projet scientifique et culturel. Il est installé au sein du pôle culturel Chabran depuis début 2015, bâtiment spacieux et moderne doté notamment d’une salle de lecture, d’un auditorium et d’une salle d’expositions.

POSTE & MISSIONS : Sous l’autorité du responsable du Service de la Collecte et du Classement, le/la référent*e de fonds sera chargé*e de :

  • Proposer, mettre en œuvre et évaluer la politique de collecte et de classement des fonds dont il est référent : archives anciennes (antérieures à 1790) et hospitalières (toutes périodes).
  • Piloter et évaluer la mission de soutien, de conseil et de contrôle pour son secteur.
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des chantiers transversaux du pôle.

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POSTE : Chargé*e de la bibliothèque & des périodiques aux AD des Alpes-Maritimes/Nice (06)

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  • Poste : Chargé*e de la bibliothèque et des périodiques.
  • Employeur : Département des Alpes-Maritimes, Archives départementales – Nice.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, spécialité archives (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 8 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales des Alpes-Maritimes collectent, conservent, trient-classent-inventorient, communiquent et valorisent les archives publiques hors collectivités de plus de 2 000 habitants et privées. Elles conservent 39 kilomètres linéaires d’archives ; les fonds s’accroissent annuellement. L’acquisition et le déploiement d’un nouveau système d’information archivistique et d’un système d’archivage électronique sont en cours.

POSTE & MISSIONS : 

  • Vous gérez les collections imprimées (bibliothèque historique et patrimoniale, presse ancienne, périodiques locaux), aux formats papier et électronique.
  • Vous concourez à l’évaluation et à l’enrichissement des séries documentaires imprimées.
  • Vous réalisez un traitement de l’information et alimentez le logiciel métier.
  • Vous régentez la collecte, la description, la conservation et la communication des fonds, y compris au format électronique.
  • Vous participez aux préparations et contrôles des opérations de numérisation.
  • Vous mettez à disposition du public les fonds documentaires et élaborez des tableaux de bord.
  • Vous prenez part au traitement des demandes de recherches formulées par les usagers.
  • Vous contribuez au fonctionnement de la salle de lecture des Archives départementales.

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POSTE/CDD 1 an min. : Conservateur, directeur adjoint des AD de la Haute-Vienne/Limoges (87)

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  • Poste : Conservateur, directeur adjoint des Archives départementales de la Haute-Vienne.
  • Employeur : Département de la Haute-Vienne (87), Direction des Archives départementales – Limoges.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs du patrimoine, Fonction publique d’État ou Fonction publique territoriale (catégorie A +).
  • Date limite de candidature : 26 mars 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Le/La directeur*trice adjoint*e des Archives départementales de la Haute-Vienne participe à la définition des objectifs et à l’organisation du service.
  • Il/Elle remplace le directeur en son absence, le représente dans les réunions et a la délégation de signature du Conseil départemental de la Haute-Vienne.
  • Il/Elle exerce conjointement avec le directeur le contrôle scientifique de l’État sur l’ensemble des archives publiques du département et reçoit pour ce faire délégation de signature du préfet.

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POSTE/CDD : Responsable du pôle Traitement des fonds aux AD de l’Eure/Évreux (27)

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  • Poste : Responsable du pôle Traitement des fonds.
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales, Pôle Traitement des fonds – Évreux.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir immédiatement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Soucieux d’attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l’Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d’égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

La gestion des archives, notamment leur communication au public, constitue une mission obligatoire du Conseil départemental. Le traitement intellectuel (classement, indexation) et matériel (conservation préventive et curative) constitue un volet essentiel de cette gestion, étape indispensable et préalable pour faciliter l’accès des citoyens et des chercheurs aux documents et également pour rendre possible des actions de valorisation.

POSTE & MISSIONS : Au sein de la direction des Archives départementales de l’Eure, vous aurez la responsabilité du pôle Traitement des fonds. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : E-archiviste aux AD de la Meuse/Bar-le-Duc (55)

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  • Poste : E-archiviste.
  • Employeur : Département de la Meuse (55), Direction Culture et tourisme, Archives départementales – Bar-le-Duc.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine ou des Ingénieurs (catégorie A) ; ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou Techniciens (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 8 avril 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable des Archives départementales de la Meuse, l’e-archiviste est le/la référent*e au sein des Archives départementales et auprès des services producteurs pour les questions relatives aux archives électroniques.
  • Il/Elle intervient en appui des autres archivistes pour la collecte, le traitement et la prise en charge des archives électroniques.
  • En tant qu’administrateur*trice fonctionnel*le aux Archives départementales, il/elle participe aux choix, aux déploiements et à la gestion des logiciels, des infrastructures et processus qui composent progressivement le système d’archivage électronique.

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POSTE/CDD : Archiviste chargé*e des communes & des EPCI aux AD du Doubs (25)

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  • Poste : Archiviste chargé*e des communes et des EPCI.
  • Employeur : Département du Doubs (25), Direction de l’Éducation, du Sport et de la Culture, Archives départementales – Besançon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives départementales du Doubs collectent, conservent, traitent et communiquent des archives publiques produites dans le département depuis l’origine, et des archives privées présentant un intérêt historique local avéré. Lire la suite →

POSTE/CDD : Référent*e informatique documentaire aux AD de la Marne (51)

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  • Poste : Référent*e informatique documentaire.
  • Employeur : Département de la Marne (51), Direction de la Culture, des Collèges, de la Jeunesse et des Sports, Archives départementales, Pôle Communication – Châlons-en-Champagne.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 7 avril 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein du pôle Communication des Archives départementales de la Marne, vous êtes la personne référente pour le suivi des logiciels métier du service pour les archives papier.
  • Vous veillez notamment à l’harmonisation des descriptions et indexations, du récolement, etc.
  • Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement du public et participez à la valorisation des fonds.

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POSTE/CDD : Archiviste aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace à Colmar (Haut-Rhin/68), Unité Archives privées et bibliothèque.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 2 avril 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

POSTE & MISSIONS : 

  • En qualité de Responsable de l’Unité, vous êtes chargé*e de mettre en œuvre, sous l’autorité du chef de service, et après avoir contribué à le définir, le projet de développement du secteur des archives privées (archives papier traditionnelles, figurées, audiovisuelles, sonores et orales), ainsi que du secteur bibliothèque du territoire Sud de l’Alsace.
  • Vous réalisez votre mission à travers l’ensemble des activités de collecte, classement, conservation et valorisation des documents, dans le cadre d’un programme de travail défini avec votre hiérarchie.
  • Vous développez les savoirs par des actions de diffusion, de conseil, de formation et de recherche, et êtes garant du bon emploi des moyens financiers et matériels dont vous disposez.
  • Par ailleurs, vous encadrez un technicien d’archives et un agent en charge de la bibliothèque.

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CDD 1 an : Président*e de la salle de lecture des AD du Morbihan/Vannes (56)

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  • Poste : Président*e de salle de lecture.
  • Employeur : Département du Morbihan (56), Direction de l’Action territoriale et de de la Culture, Service de la Valorisation et de la conservation du patrimoine, Archives départementales – Vannes.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an (mission de renfort).
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 26 mars 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À la fois urbain, rural et littoral, le Morbihan, situé en Bretagne Sud, est un département touristique riche en histoire, culture et patrimoine. Désormais situé à 2h30 de Paris grâce à la LGV et proche de grandes métropoles (Rennes, Nantes), le département conjugue prospérité économique et qualité de vie. Le Département du Morbihan emploie près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Pour une mission de renfort, le Département recherche un*e président*e de salle de lecture aux Archives départementales du Morbihan. Lire la suite →

CDD : Chargé*e de projets pour l’accès aux archives aux AD du Val-de-Marne/Créteil (94)

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  • Poste : Chargé*e de projets pour l’accès aux archives.
  • Employeur : Département du Val-de-Marne (94),Direction des Archives départementales, Service des Publics – Créteil.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 15 avril 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département du Val-de-Marne recrute sans délai par voie contractuelle un*e Chargé*e de projets pour l’accès aux archives (F/H)

La direction des Archives départementales du Val-de-Marne est chargée de collecter les archives, de les classer, les conserver et les mettre à la disposition du public. Lire la suite →

POSTE/CDD : Manager opérationnel chef du service des Archives historiques & iconographiques/AD de Loir-et-Cher (Blois)

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  • Poste : Manager opérationnel chef du service des Archives historiques et iconographiques.
  • Employeur : Département de Loi-et-Cher (41), Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Lecture publique et des Sports (DCJLPS), Direction des Archives départementales, Service des Archives historiques et iconographiques – Blois.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Conservateurs territoriaux du patrimoine/Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La direction des Archives départementales de Loir-et-Cher contribue à la préservation de la mémoire du département, à travers ses missions réglementaires de collecte, conservation, classement et communication des archives publiques et privées. Son action est structurée par les orientations stratégiques d’un nouveau projet d’établissement, défini pour la période 2021-2027, à savoir la mise en œuvre de l’archivage électronique sur la plateforme mutualisée LIGERIS (SAE As@lae de Libriciel SCOP), l’enrichissement des ressources offertes à la recherche et la diversification des actions de valorisation des collections.

Afin de répondre à ces enjeux, est créé au 1er janvier 2022 le service des Archives historiques et iconographiques, par regroupement du service Administration et logistique, du service des Archives historiques et de la Mission Images. Cette fusion, opérée pour faciliter la coordination des opérations de collecte, de récolement et de classement des archives et apporter une plus grande fluidité dans la mise en œuvre des actions, vise également à un meilleur équilibre dans l’encadrement intermédiaire de la direction et un renforcement de la cohésion des équipes, sur les deux sites de Blois et Vineuil. Lire la suite →

APPRENTISSAGE : Archiviste aux AD de l’Eure/Évreux (27)

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  • Poste : Apprenti*e archiviste.
  • Employeur : Département de l’Eure (27), Direction des Archives départementales – Évreux.
  • Offre : contrat d’apprentissage.
  • Date de prise de poste : septembre 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. La collectivité départementale emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire.

La Direction des Archives départementales de l’Eure est composée de 3 pôles (Collecte, Traitement des fonds et Valorisation) ainsi que d’une équipe administrative. Lire la suite →