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POSTE/CDD : Chef*fe du service Archives publiques & Patrimoine de la Ville de Noisy-le-Grand (93)

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  • Poste : Chef*fe du service Archives publiques et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis/93), Direction de la Proximité et de l’Administration Générale, Service Archives publiques et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs du patrimoine ou Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien, compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers  historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation  géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec près de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Ile-de-France, Noisy-le-Grand compte près de 4000 entreprises, dont environ 500 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université Paris Est.

La Ville recrute pour sa Direction de la Proximité et de l’Administration Générale, un*e Chef*fe du service Archives publiques et Patrimoine (cadre d’emplois des Conservateurs du patrimoine ou des Attachés territoriaux). Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Chef*fe des AM de Pamiers (09)

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  • Poste : Chef*fe du Service « Archives » de la Ville de Pamiers.
  • Employeur : Ville de Pamiers (Ariège/09), Direction des Affaires culturelles et du Patrimoine, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle.
  • Date limite de candidature : 16 novembre 2020, 17h.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er décembre 2020.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité du Directeur des Affaires culturelles et du Patrimoine de la Ville de Pamiers, le/la chef*fe du Service « Archives » organise le récolement, le traitement, la restauration, la communication et la valorisation des fonds archivistiques et documentaires de la collectivité.
  • Vous vous adaptez aux diverses évolutions liées aux métiers des archives et l’apport des nouvelles technologies.
  • Pleinement investi*e dans votre fonction et faisant preuve de qualités relationnelles, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville de Pamiers.

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CDI : Archiviste à la CNAV (Paris)

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EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Assurance Retraite, première caisse de retraite en France, est constituée d’une caisse nationale (Cnav) et d’un réseau d’organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l’industrie, du commerce et des services (17,5 millions de salariés cotisants, 13,9 millions de retraités, 110,6 milliards d’euros versés chaque année, 13 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3700 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l’ensemble de l’Île-de-France.

La Direction des Infrastructures, composée de 230 personnes réparties sur 6 secteurs, assure les missions de gestion du patrimoine immobilier et des services généraux, les missions d’achats et de gestion de la dépense.

En Île-de-France, les Services Généraux gèrent l’ensemble des activités immobilières avec 5 pôles d’activités : le pôle immobilier (aménagement des locaux, rénovation et maintenance des bâtiments et infrastructures techniques, transfert et inventaire), le pôle Prévention et sécurité, le Pôle Imprimerie, le Pôle Restauration et le pôle Centre de Services Logistiques qui assure notamment les missions liées à l’archivage, à la logistique et aux services à l’occupant, pour une trentaine de sites.

Dans le cadre de la gestion des activités liées à ces missions, la Direction des Infrastructures recherche un*e cadre technique archiviste. Lire la suite →

CDD 1 an : Archiviste pour le Département de la Vendée/La Roche-sur-Yon (85)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Département de la Vendée (85), Pôle Territoire et Collectivités, Service Administration générale et Comptabilité – La Roche-sur-Yon.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 12 novembre 2020.
  • Date de prise de poste : 1er décembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Pôle Territoires et Collectivités du Département de la Vendée a pour mission d’accompagner les collectivités et les territoires dans leurs projets, par des aides techniques et financières. Il est composé de plusieurs directions pour environ 200 agents : Direction de l’Environnement, de l’Agriculture et de la Pêche (DEAP), Direction des Bibliothèques (BDV), Direction de la Contractualisation et de l’Ingénierie territoriale (DCIT), Direction du Laboratoire de l’environnement et de l’Alimentation de la Vendée (LEAV), Service Observatoire, Service Administration générale et Comptabilité.

POSTE & MISSIONS :

  • Les missions proposées concernent l’ensemble des directions.
  • Chaque direction ou service compte un référent archives et des tableaux de gestions sont soit existants soit en cours d’élaboration.
  • Ces missions seront assurées sous le suivi d’un correspondant archives pour le Pôle, en lien avec les Archives départementales de la Vendée.

Missions :

Traitement des archives :

  • Récolement de l’existant stocké dans 4 salles (610 mètres linéaires).
  • Définition des éliminations réglementaires.
  • Préparation des versements des archives historiques aux Archives départementales.
  • Réaménagement des espaces de stockage.
  • Établissement d’un tableau de gestion pour l’ensemble du Pôle.
  • Organisation des archives intermédiaires.
  • Sensibilisation des agents à l’archivage et aux bonnes pratiques.

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STAGE 4-6 mois : Archiviste aux Archives historiques & contemporaines de la Maison Martell, à Cognac (16)

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  • Poste : Stagiaire Archives historiques et contemporaines.
  • Employeur : Maison Martell (Groupe Pernod-Ricard), Direction de la Communication, Service des Archives – Cognac (Charente/16).
  • Offre : stage conventionné de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2020.
  • Date de début du stage : à partir de janvier 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Numéro 2 mondial des vins et spiritueux, leader du segment Premium, Pernod Ricard dispose d’un portefeuille de marques stratégiques. Avec un chiffre d’affaires de 9 010 millions d’euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 80 pays et compte plus de 18 000 collaborateurs.

Martell Mumm Perrier-Jouët (près de 900 personnes), division luxe regroupant la plus ancienne des grandes Maisons de cognac et deux Maisons de champagne de renom, recherche un*e stagiaire archiviste pour la Maison Martell, à Cognac. Lire la suite →

CDD 1 an : Technicien*ne archiviste au Service hydrographique & océanographique de la marine/Brest (29)

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  • Poste : Technicien*ne archiviste en données hydrographiques.
  • Employeur : Service hydrographique et océanographique de la marine (SHOM), Division Sciences et techniques marines, Bureau des Archives techniques – Brest (Finistère/29).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date de prise de poste : novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le SHOM est l’opérateur public pour l’information géographique maritime et littorale de référence. Établissement public administratif sous tutelle du ministère des Armées, il a pour mission de connaître et décrire l’environnement physique marin dans ses relations avec l’atmosphère,avec les fonds marins et les zones littorales, d’en prévoir l’évolution et d’assurer la diffusion des informations correspondantes. Lire la suite →

CDD 8 mois : Archiviste/Records Manager à la Mission Archives de l’Université de Nantes (44)

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  • Poste : Archiviste/Records Manager.
  • Employeur : Université de Nantes (Loire-Atlantique/44), Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique (DPIL), Mission Archives.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 8 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 13 novembre 2020.
  • Date de prise de poste : 4 janvier 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Ancrée au cœur de Nantes, ville réputée pour sa vitalité, sa culture, son développement économique et sa qualité de vie, l’Université de Nantes a porté en 50 ans la formation et la recherche au plus haut niveau. Au sein de ses campus, les savoirs se croisent. Pôle majeur d’enseignement supérieur et de recherche du Grand Ouest, elle est composée de 38 000 étudiants et 4000 personnels qui s’y côtoient au sein de 20 composantes, 295 disciplines y sont représentées, 44 laboratoires travaillent sur tous les champs du savoir.

Intégrée à la Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique (DPIL), la Mission Archives est le service support en termes de conservation, de gestion et de mise en valeur des archives et des données administratives, pédagogiques et scientifiques de l’établissement. Elle accompagne les services dans l’organisation du cycle de vie du patrimoine informationnel produit ou reçu dans le cadre de leurs activités.

L’Université de Nantes recrute pour sa Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique un*e Archiviste/Records Manager. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 2 ANS : Agent*e de traitement d’archives au SHD/Vincennes (94)

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  • Poste : Agent*e de traitement d’archives.
  • Employeur : Ministère des Armées, Direction des Patrimoines, de la mémoire et des archives (DPMA), Service historique de la Défense (SHD), Centre historique des archives, Département des fonds d’archives (DFA), Division Guerre et armée de Terre (DGAT) – Vincennes (Val-de-Marne/94).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 2 ans.
  • Date de début du contrat : à partir de novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service historique de la Défense (SHD) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des Patrimoines, de la mémoire et des archives (DPMA), relevant du SGA. Il se compose d’un échelon central à Vincennes ; de trois centres d’archives et du département du réseau territorial regroupant les divisions situées à Cherbourg, Brest, Lorient, Rochefort et Toulon. Lire la suite →

STAGE 3 mois : Management documentaire & archivage à l’USID Lyon (69)

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  • Poste : Management documentaire, Documentaliste-Archiviste..
  • Employeur : Ministère des Armées, Unité de soutien de l’infrastructure de la Défense (USID), Cellule Domaine – Lyon (Rhône/69).
  • Offre : stage conventionné de 3 mois, sous forme de Contrat Armée Jeunesse (CAJ).
  • Date de début du stage : à partir de janvier 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Pour cette mission de 3 mois à partir de janvier 2021, le/la stagiaire sera accueilli*e au sein de l’Unité de soutien de l’infrastructure de la Défense (USID) de Lyon, à la cellule Domaine.

POSTE & MISSIONS : Au sein de cette structure, le/la stagiaire retenu*e sera chargé*e de réfléchir au cycle de vie des documents et de proposer des méthodes d’indexation :

  • Donner des méthodes et précautions d’archivage des dossiers domaniaux en cours, procéder à l’inventaire des fonds et archives déjà récoltées, sélectionner les documents qui peuvent être proposés à la destruction…
  • Préparer et classer les archives intermédiaires (clôtures, fin d’usage).
  • Transmettre les archives définitives vers le Service Historique de la Défense (préparer les versements, établir les bordereaux adéquats…).
  • Remettre les documents concernant les gendarmeries au Ministère de l’Intérieur (SGAMI).

Par ailleurs, le/la stagiaire retenu*e sera capable de proposer une architecture de suivi des archives domaniales vivantes en lien avec l’archivage informatique, afin d’optimiser le suivi et le traitement des dossiers. Lire la suite →

APPRENTISSAGE 1 an : Agent*e de traitement d’archives au CAAPC/Châtellerault (86)

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  • Poste : Agent*e de traitement d’archives.
  • Employeur : Ministère des Armées, Direction des Patrimoines, de la Mémoire et des Archives (DPMA), Service historique de la Défense (SHD), Centre des archives de l’armement et du personnel civil (CAAPC) – Châtellerault (Vienne/86).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date de prise de poste : à partir de novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service historique de la Défense (SHD) est un service à compétence nationale rattaché au Directeur des Patrimoines, de la Mémoire et des Archives (DPMA), relevant du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère des Armées. Il se compose :

  • D’un échelon central à Vincennes, regroupant la direction, le secrétariat général, le département du pilotage scientifique et technique, le département de la bibliothèque et le département de l’histoire et de la symbolique.
  • De 4 centres d’archives :

Le CAAPC de Châtellerault comporte 4 départements « cœur de métier » :

  • Département du contrôle scientifique et technique et de la collecte.
  • Département des archives de l’armement.
  • Département des archives du personnel civil.
  • Bureau des publics et de la valorisation.

POSTE & MISSIONS :

  • L’agent*e de traitement d’archives exerce son activité sous le contrôle de l’adjoint du chef de centre ou d’un chef de département.
  • Il/elle est chargé*e du tri et du classement des archives, et de la réalisation d’instruments de recherche respectant les normes de description en vigueur.
  • Il/Elle applique les procédures qualité liées à la certification ISO-9001 du service.
  • Il/Elle utilise les outils informatiques associés à l’activité.
  • Il/Elle participe à la réalisation des actions d’élimination d’archives au sein du CAAPC en application des tableaux de gestion.
  • Il/Elle contribue à la préparation des opérations de restauration et de numérisation et au contrôle des restitutions.

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CDD 1 an : Archiviste en charge du secteur des archives judiciaires aux AD de Loir-et-Cher/Vineuil (41)

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  • Poste : Archiviste en charge du secteur des archives judiciaires.
  • Employeur : Département de Loir-et-Cher (41), Direction Culture, Jeunesse, Lecture publique et Sports, Direction des Archives départementales, Service des Archives contemporaines et foncières – Vineuil.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 2 novembre 2020.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction des Archives départementales de Loir-et-Cher contribue à la préservation de la mémoire départementale à travers ses missions réglementaires de collecte, conservation, classement et communication des archives publiques et privées.

Le projet d’établissement mis en œuvre depuis 2012, a notamment défini comme objectifs la réflexion et la mise en place d’un système d’archivage électronique qui sera mutualisé, l’enrichissement des ressources offertes à la recherche et l’intensification de la valorisation des collections. Ces objectifs se sont déployés avec la création et l’activité du deuxième site des Archives départementales, consacré aux archives contemporaines et foncières.

En tant que membre de l’équipe des Archives contemporaines, l’archiviste s’implique dans la mise en œuvre de ces projets notamment dans le traitement des fonds judiciaires et le suivi de leur dématérialisation. Lire la suite →

POSTE/CDD : Chef*fe des Archives municipales & intercommunales d’Évreux (27)

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EMPLOYEUR & CONTEXTE : Suite à la réorganisation de la Direction de la Culture, visant au développement de la politique patrimoniale, et à la création de la Direction de la Lecture publique et du Patrimoine écrit, la Ville d’Évreux recrute son/sa responsable des Archives. Lire la suite →

POSTE/CDD : Référent*e Archivage aux AD du Rhône/Lyon (69)

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  • Poste : Référent*e Archivage.
  • Employeur : Département du Nouveau Rhône (69), Direction des Archives du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon, Service des archives communales et hospitalières – Lyon (69003).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 6 novembre 2020.
  • Date de prise de poste : 1er février 2021.

POSTE & MISSIONS : Le/La référent*e assure, dans son domaine d’intervention, un soutien technique aux producteurs et fournisseurs d’archives publiques et privées du territoire. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Archiviste à mi-temps, responsable des AM de Chassieu (69)

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  • Poste : Archiviste à mi-temps, responsable du service Archives-Documentation.
  • Employeur : Ville de Chassieu (Rhône/69), Service Archives-Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 28 octobre 2020.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er décembre 2020.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste chargé*e de la collecte des archives/AM de Créteil (94)

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  • Poste : Archiviste chargé*e de la collecte des archives.
  • Employeur : Ville de Créteil (Val-de-Marne), Direction générale des Affaires civiles et juridiques, Service Archives, Documentation et Archéologie.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 16 novembre 2020.
  • Date de début du stage : janvier 2021.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction générale des Affaires civiles et juridiques de la Ville de Créteil, et sous l’autorité du Directeur des Affaires juridiques, le Service Archives, Documentation et Archéologie assure deux missions principales : conserver et donner accès aux données et documents produits par la ville (mission archives), acquérir et diffuser les documents et informations externes utiles aux agents (mission documentation).

L’équipe, constituée de cinq agents, s’organise de la manière suivante : une cheffe de service ; deux agents, dont l’adjointe à la cheffe de service, sur la mission documentaire ; deux agents sur la mission archives.

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité de la cheffe du Service Archives, Documentation et Archéologie, l’archiviste est chargé*e de développer la collecte et d’assurer le classement et le traitement des archives.
  • Il/Elle renseigne et guide dans leurs recherches les usagers, et propose des actions de valorisation des archives.

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