Archives pour la catégorie Fonction publique territoriale

POSTE : Chargé*e des archives & de la documentation au Musée de la Libération de Paris-Musée du général Leclerc-Musée Jean Moulin (Paris 14e)

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  • Poste : Chargé*e des archives et de la documentation.
  • Employeur : Établissement public Paris Musées, Musée de la Libération de Paris-Musée du général Leclerc-Musée Jean Moulin, Pôle scientifique et conservation – Paris (75014).
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 14 musées* de la ville. Cet établissement d’environ 1000 personnes contribue au rayonnement national et international des musées parisiens et soutient leur mission d’équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d’autres musées et institutions culturelles en France et à l’étranger.

Les 12 musées de Paris Musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le Musée Bourdelle, le Musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, les Catacombes de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, le Musée Cernuschi, le Musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le Musée d’art moderne de la Ville de Paris, le Musée de la Libération de Paris-Musée du général Leclerc-Musée Jean Moulin, le Petit Palais-Musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, la Maison de Victor Hugo à laquelle est rattachée Hauteville House à Guernesey, le Musée de la Vie romantique et le Musée Zadkine.

POSTE & MISSIONS :

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Bois-Colombes (92)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Bois-Colombes (Hauts-de-Seine/92), Service Archives et Patrimoine culturel.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Poste à pourvoir au 1er janvier 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située au nord-ouest du département des Hauts-de-Seine, et faisant partie de l’établissement public territorial Boucle Nord de Seine, la ville de Bois-Colombes est idéalement située entre la gare de Paris Saint-Lazare et le quartier d’affaires de La Défense. Bien desservie par les transports en commun (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 minutes depuis l’autoroute A86. Ses 28 607 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution grâce à des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement concerté, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en terme d’environnement, de développement durable et de bien-être au travail.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous serez placé*e sous l’autorité du chef du Service Archives et Patrimoine culturel.
  • Responsable de la gestion des archives (classement et élimination d’archives publiques), et des relations avec les producteurs d’archives (collecte, formation et animation d’un réseau d’interlocuteurs archives), vous contribuerez au traitement de l’arriéré d’archives et au déploiement d’un logiciel métier.
  • Vous organiserez et mettrez en œuvre la politique de conservation préventive des archives (incluant notamment la gestion des espaces de stockage du service et la numérisation du patrimoine écrit).
  • Vous participerez également aux actions éducatives du service et, plus ponctuellement, aux actions culturelles (Journées du patrimoine) et à la communication des archives aux usagers du service.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Périgueux (24)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Périgueux (Dordogne/24), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C) ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 17 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Périgueux, préfecture de la Dordogne, classée 40 000-80 000 habitants, à 1h30 de Bordeaux par l’A89, 3h de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un*e archiviste qui sera placé*e sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.

Contexte : Le service des Archives municipales de Périgueux, situé 69 rue Paul-Bert, gère les documents produits ou reçus par la ville postérieurs à 1950. Les documents plus anciens sont en dépôt aux Archives départementales de la Dordogne et ne font pas partie du périmètre de ce poste. Le fonds contemporain a fait l’objet d’une profonde réorganisation entre 2008 et 2013, qui a abouti à une recotation conforme aux pratiques en vigueur dans la profession (série W unique, série EL pour les archives en attente de destruction). Lire la suite →

CDD 4 ans : Archiviste itinérant*e à la Communauté d’agglomération de Vichy (03)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Communauté d’agglomération de Vichy/Vichy Communauté (Allier/03), Direction générale déléguée en charge du Tourisme, du Thermalisme et du Patrimoine historique, Direction Mutualisée des Archives – Vichy.
  • Offre : recrutement contractuel : contrat de projet de 4 ans.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er décembre 2022.
  • Date de prise de poste : 1er janvier 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Territoire de 743 km2 regroupant 39 communes et 82 759 habitants, Vichy Communauté se présente aujourd’hui comme un territoire exemplaire portant un projet ambitieux avec 2035 pour horizon. Ce projet de territoire, « AGIR 2035 » s’articule autour de quatre objectifs : accroître l’attractivité territoriale ; garantir une meilleure qualité de vie pour tous ; innover pour accélérer la lutte contre le changement climatique ; reconquérir les cœurs de bourgs et de villes.

Consciente de son potentiel d’attractivité, Vichy Communauté souhaite mieux connaître et mettre en valeur ses patrimoines qu’ils soient bâtis, industriels, paysagers, historiques, et approfondir la connaissance historique de son territoire. Dans ce cadre, Vichy Communauté soutient ses communes dans la sauvegarde de leurs archives.

POSTE & MISSIONS : Au sein de la direction générale déléguée en charge du Tourisme, du Thermalisme et du Patrimoine historique, et sous l’autorité de la directrice des Archives de Vichy Communauté, et en collaboration d’une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur les sites de différentes communes de la Communauté d’Agglomération engagées dans une démarche d’amélioration du traitement de leurs archives. Lire la suite →

CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e au CDG de la Drôme (26)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale de la Drôme (CDG26), Service Archives – Valence.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an, reconductible.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A ou B.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er novembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein d’une équipe de 5 archivistes, et dans le cadre de l’enrichissement de la mission Archives, le CDG26 recrute un*e archiviste itinérant*e pour 1 an, reconductible.

POSTE & MISSIONS : 

  • Participer à l’organisation, la conservation, l’enrichissement, l’évaluation et l’exploitation des fonds d’archives des collectivités territoriales.
  • Établir le diagnostic des archives des collectivités.
  • Conseils pour la mise en œuvre du classement des archives et formation du personnel en place.
  • Sensibiliser les acteurs à l’intérêt et aux méthodes de l’archivage papiers et électroniques.
  • Réceptionner, trier et classer les dossiers administratifs.
  • Conserver et gérer les différents fonds.
  • Assurer le récolement des archives versées.

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CDD 3 mois : Archiviste pour la Ville de Marseille (13)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Marseille (Bouches-du-Rhône/13), Direction générale adjointe La ville plus verte et plus durable (DGAVD).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 31 octobre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Marseille (Bouches-du-Rhône), 860 000 habitants, recrute un*e archiviste par voie contractuelle, pour la Direction générale adjointe La ville plus verte et plus durable (DGAVD). Ce recrutement s’inscrit dans la continuité de la mission d’archivage conduite depuis mai 2019 auprès de la DGAVD.

POSTE & MISSIONS : L’archiviste assurera le traitement des archives intermédiaires et définitives, la préparation de versements aux Archives municipales et la rédaction de bordereaux d’élimination.

  • Identifier la durée d’utilité administrative et le sort final des dossiers en conformité avec la réglementation en vigueur.
  • Aller à la rencontre des services pour mesurer leurs besoins en archivage.
  • Assurer le bon conditionnement et la cotation des archives.
  • Assurer des actions de conseil en archivage afin de sensibiliser le personnel à une bonne gestion des documents.
  • Accompagner les services dans la rédaction de leurs bordereaux de versements et d’élimination.

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CDD 6 mois : Archiviste gestionnaire pour Perpignan Méditerranée Métropole (66)

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  • Poste : Archiviste gestionnaire.
  • Employeur : Communauté urbaine Perpignan Méditerranée Métropole (Pyrénées-Orientales/66), Direction Générale des Services, DGA Finances et Moyens, Direction de la Commande Publique et des Moyens Généraux.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 20 novembre 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la Direction de la commande publique et des moyens généraux, le/la titulaire du poste accompagne les services producteurs d’archives de l’ensemble de la structure Perpignan Méditerranée Métropole (PMM).
  • Il/Elle gère le traitement des fonds contemporains (papier et numérique) et participe au suivi de l’outil de valorisation.

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APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e bibliothécaire pour la conservation des collections iconographiques/Médiathèque François-Mitterrand de Poitiers (86)

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  • Poste : Apprenti*e bibliothécaire.
  • Employeur :Grand Poitiers Communauté urbaine (Vienne/86), Direction générale Développement-Rayonnement, Direction Culture-Patrimoine, Médiathèque François-Mitterrand, Pôle Collection de conservation.
  • Offre : contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : avant le 31 août 2022.
  • Date de début du contrat : septembre ou octobre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le réseau des médiathèques de Grand Poitiers est composé d’une médiathèque centrale, cinq médiathèques de quartier, deux ludothèques et un site de conservation. La Médiathèque François-Mitterrand dispose d’importantes collections patrimoniales et assure la mission de dépôt légal imprimeur pour les départements de l’ancienne région Poitou-Charentes. Le réseau propose environ 200 manifestations culturelles par an et participe aux initiatives des acteurs culturels et éducatifs de Poitiers.

POSTE & MISSIONS : 

  • Participer au signalement, à l’inventaire et à la conservation des collections iconographiques (photographies, estampes, dessins, cartes et plans, affiches).
  • Participer à la gestion des documents iconographiques (acquisitions, catalogage, valorisation, numérisation, conservation et préservation).
  • Accueillir et renseigner le public de la salle Patrimoine & Recherche.
  • Assurer des permanences en magasin pour la communication des documents.
  • Participer à la médiation et la valorisation des documents.
  • Participer au traitement physique des collections et à leur entretien (dépoussiérage, conditionnement, marquage, etc.).
  • Participer à l’accueil centralisé (prêt, retour).

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POSTE/CDD : Chargé*e de gestion des archives aux AM de Bussy-Saint-Georges (77)

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  • Poste : Chargé*e de gestion des archives.
  • Employeur : Ville de Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne/77).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Hier un village de quelques 500 habitants, Bussy-Saint-Georges est aujourd’hui l’un des pôles de développement urbain majeur de l’Est parisien avec environ 30 000 habitants. Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.

Afin de renforcer l’équipe en place composée de 2 agents, la Ville de Bussy-Saint-Georges recrute un*e Chargé*e de gestion des archives. Lire la suite →

CDD 6 mois : Agent*e de médiation numérique & d’accueil des publics aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

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  • Poste : Agent*e de médiation numérique et d’accueil des publics.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

La Collectivité européenne d’Alsace, dans le cadre de la refondation de ses politiques culturelles, souhaite faire émerger une nouvelle politique Mémoire, ayant pour but d’initier le grand public aux enjeux mémoriels alsaciens : la mémoire des conflits récents, mais aussi celle des changements socio-économiques subis par les populations à travers les temps, en rapport avec la construction d’une identité alsacienne spécifique. Le Pôle Mémoire et Archives d’Alsace met en œuvre cette politique à travers, notamment, des expositions, des conférences, des débats citoyens, des séances éducatives et pédagogiques, mais aussi la réalisation de vidéos.

POSTE & MISSIONS  : 

  • La personne recrutée aux Archives d’Alsace, sur le site de Colmar (Haut-Rhin/68), sera chargée de mettre en oeuvre un autre volet important de cette politique, à savoir la mise à disposition, auprès d’un très large public, surtout jeune, d’une information historique attractive et variée, via les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter et Twitch.
  • Parallèlement, elle sera également chargée d’apporter un renfort à l’accueil de public scolaire dans les locaux strasbourgeois et colmariens, et de participer à la mise en oeuvre d’une offre culturelle dans les établissements scolaires alsaciens.

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CDD 6 mois : Agent*e d’accueil des publics & de reconditionnement aux Archives d’Alsace/Colmar (68)

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  • Poste : Agent*e d’accueil des publics et de reconditionnement.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – site de Colmar (Haut-Rhin/68).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Dans le cadre de la naissance des Archives d’Alsace en janvier 2021, le nouveau service a établi un « récolement » précis et fiable de tous les fonds et collections conservés sur le site de Colmar (c’est-à-dire une liste, un inventaire, des documents conservés), et préparé en parallèle un premier plan de « reconditionnement » (mise en boîtes, dépoussiérage de documents avant rangement sur tablette) des documents pour 2022.

Parallèlement, le site de Colmar a vocation à élargir sa durée d’ouverture au public, en créant une permanence tous les jours ouvrés sauf le lundi, entre 12h30 et 13h30. Lire la suite →

CDD 6 mois : Agent*e de traitement du fonds Wesserling/Archives d’Alsace à Strasbourg (67)

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  • Poste : Agent*e de traitement du fonds Wesserling.
  • Employeur : Collectivité européenne d’Alsace, Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives d’Alsace – Strasbourg (Bas-Rhin/67).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 août 2022.
  • Date de prise de poste : 15 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Collectivité européenne d’Alsace a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Les Archives d’Alsace sont en charge d’un très important fonds de plaques de verre prestigieuses, réalisées au XIXe-XXe siècles par le célèbre photographe Braun, et représentant des œuvres picturales conservées dans le monde entier. Ce fonds de plaques de verre, actuellement conservé à Wesserling, doit rejoindre les locaux du site de Strasbourg des Archives d’Alsace, pour y être nettoyé et reconditionné : ses contenants actuels, inadaptés, doivent être remplacés par de nouveaux contenants conformes aux normes de conservation.

L’agent*e recruté*e sera chargé*e d’aider à la gestion du déménagement des plaques de verre et procéder aux opérations de reconditionnement de ce fonds. Lire la suite →

POSTE/CDD 6 mois min. : Archiviste aux AM de Tarbes (65)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Tarbes (Hautes-Pyrénées/65), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 6 mois renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 31 août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre. Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes…), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : tournoi mondial de tennis « Les Petits As », scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango… Côté développement économique, Tarbes est au cœur d’une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.

La Ville de Tarbes recrute à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle, un*e Archiviste, catégorie B.

POSTE & MISSIONS :

  • Dans le cadre du nouvel organigramme des Archives municipales de Tarbes, vous participez à l’équipe de direction, vous êtes en charge des pôles Collecte et Conservation préventive/Restauration.
  • Vous participez également à la réévaluation et au traitement des fonds.

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POSTE/CDD : Agent*e d’archives aux AD de Vaucluse/Avignon (84)

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  • Poste : Agent*e d’archives.
  • Employeur : Département de Vaucluse (84), Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, Service des Archives départementales, Bureau des fonds – Avignon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 2 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de Vaucluse recrute, pour le Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, au sein du Service des Archives départementales, pour le Bureau des Fonds, un*e agent*e d’archives (Fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine, catégorie C), par voie statutaire ou contractuelle.

POSTE & MISSIONS :

Missions du poste :

  • Traitement de fonds d’archives privées.
  • Traitement des collections de périodiques.
  • Participation aux missions archivistiques du service.
  • Poste placé sous l’autorité hiérarchique du chef du Bureau des Fonds.

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CDD 3 mois min. : Archiviste aux Archives communales & communautaires de Valence Romans Agglo (26)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Communauté d’agglomération Valence Romans Agglo (Drôme/26), Service des Archives communales et communautaires, Unité des publics et de la valorisation – Romans et Valence.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 3 mois, renouvelables.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants et assistants principaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 31 août 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Valence Romans Agglo, communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants, et employant 1500 agents, recherche, en raison d’un congé longue maladie, un*e archiviste au sein du Service des Archives communales et communautaires.

Les Archives communales et communautaires sont un service mutualisé de Valence Romans Agglo, créé en 2013. Seize collectivités et établissements publics sont adhérents à ce service commun en 2022. Composé de 13 agents, le service est organisé en trois unités (« Collecte règlementaire », « Bibliothèque, conservation et traitement », « Publics et valorisation »). Il dispose de locaux de conservation et d’accueil des publics à Romans (fonds communaux, bibliothèque patrimoniale) et à Valence (fonds communaux et communautaires, et fonds patrimoniaux de la médiathèque classée).

Parmi les projets engagés par le service figurent le déploiement d’un nouveau logiciel de gestion (en cours : Ligéo Gestion) et le développement (à venir, à partir de 2023) d’un nouveau portail de communication en ligne. Lire la suite →