POSTE/CDD 1 an : Responsable du service Archives Documentation & Patrimoine de la Ville de Choisy-le-Roi (94)

  • Poste : Responsable du service Archives Documentation et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne/94), Direction générale adjointe, Service Archives Documentation et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Conservateurs du patrimoine/Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

  • Rattaché*e au Directeur général adjoint, vous encadrez les agents sous votre responsabilité en lien avec les cadres du service.
  • Membre du collectif des responsables de service et en interface avec d’autres services, vous pilotez des projets transversaux sous l’impulsion de la Direction Générales ou d’un directeur (Choisy Royal 3D, projet maison Rouget de Lisle…).

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STAGE : inventaire & valorisation d’un fonds d’archives audiovisuelles au CNAM Pays de la Loire/Nantes (44)

POSTE & MISSIONS : Participation à l’inventaire et la valorisation d’un fonds audiovisuel :

  • Indexation, résumé et datation des cassettes (plusieurs formats) ;
  • Saisie des données sur informatique.
  • Mise en œuvre de la valorisation du fonds audiovisuel.

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APPRENTISSAGE 1 an : Apprenti*e Archiviste chez Air France (95)

  • Poste : Apprenti*e Archiviste.
  • Employeur : Air France, site de Roissy-Charles de Gaulle (Val-d’Oise/95).
  • Offre : contrat d’apprentissage de 1 an.
  • Date de début du contrat : 2 septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Avec le premier réseau long-courrier au départ de l’Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.  Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

La politique d’archivage d’Air France s’inscrit dans le cadre de la maitrise des risques et concourt à la bonne marche de l’entreprise, à la sécurité de son patrimoine et à la conservation des savoirs et savoir-faire. Actuellement le service gère environ 25 km linéaires d’archives physiques en utilisant les prestations d’un tiers archiveur, Locarchives, et possède un magasin près d’Orly d’environ 2 km linéaires d’archives intermédiaires et historiques.

Outre la simplification de la gestion des archives physiques et le traitement des archives historiques, l’apprenti*e sera amené*e à travailler sur Sumer, le nouveau système d’archivage électronique mis en production sur le paramétrage de la plateforme. Lire la suite

STAGE 3 mois : Stagiaire Records manager/Chargé*e d’étude en documentation & gestion de l’information à l’Agence régionale de santé d’Île-de-France (Paris)

  • Poste : Stagiaire Records manager/Chargé*e d’étude en documentation et gestion de l’information.
  • Employeur : Agence régionale de santé d’Île-de-France, Cabinet du Directeur général, Inspection régionale autonomie santé (IRAS) – Paris.
  • Offre : stage conventionné de 3 mois.
  • Date limite de candidature : 25 juin 2019.
  • Date de début du stage : à partir de juin 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Cabinet du Directeur général a pour mission de sécuriser l’activité de la direction générale de l’Agence régionale de santé d’Île-de-France, de traiter les sujets sensibles ou réservés et de faciliter la circulation de l’information au sein de l’Agence. Il est en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la politique de l’Agence relative au développement de la démocratie sanitaire, à l’information et la communication interne et externe, et à la bonne tenue des instances de gouvernance ainsi que du pilotage de la fonction inspection audit. Il fait l’interface entre le Directeur général et ses différents interlocuteurs, et plus particulièrement en matière de communication, de coordination et de traitement de l’information. Le Cabinet est composé de quatre entités : la chefferie de cabinet, le pôle Démocratie sanitaire, le pôle Information Communication, ainsi que le pôle Inspection.

L’inspection régionale autonomie santé (IRAS), issue de la régionalisation de l’activité d’inspection-contrôle des secteurs Autonomie et Santé en 2018, est positionnée au sein du Cabinet du Directeur général de l’ARS Île-de-France. Ses activités s’articulent notamment autour du pilotage et de la mise en œuvre de l’activité d’inspection afin d’améliorer la qualité et la sécurité des prises en charge au bénéfice des usagers. L’IRAS est composé d’une équipe dédiée d’inspection (14,5 agents), de deux coordonnateurs de domaine d’activité et d’une mission transversale « support » (programmation, démarche qualité, suivi d’activité, assistanat – 2,5 agents).

Dans l’objectif d’améliorer l’efficience de son fonctionnement, l’IRAS a besoin de structurer ses données produites et stockées actuellement sur deux serveurs. L’IRAS a déjà travaillé, en collaboration avec la cellule Archives-GED de l’ARS, sur un plan de classement et des règles de nommage et souhaite poursuivre cette démarche en organisant les dossiers d’activités dans les arborescences et en réfléchissant aux typologies des documents, leurs métadonnées et les droits d’accès à attribuer. Ce projet vise à préparer l’intégration de l’IRAS dans le système de gestion électronique de document (GED), qui est en cours de déploiement à l’Agence. Lire la suite

CDD 5 mois : Assistant*e archiviste à l’Institut national d’études démographiques (Paris 20e)

  • Poste : Assistant*e archiviste.
  • Employeur : Institut national d’études démographiques (Ined) – Paris (75020).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 5 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Chargés d’études assistants (Fonction publique d’État, catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 10 mai 2019.
  • Date de prise de poste : à partir de juin ou juillet 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Institut national d’études démographiques, établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.), et d’informer le public sur les évolutions en cours. Pluridisciplinaire par son recrutement comme par les recherches menées, l’Ined gère 230 agents au total (titulaires, contractuels, doctorants) et accueille de nombreux chercheurs associés et des invités étrangers. L’Ined est au coeur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Lire la suite

CDD 2 ans : Archiviste-Records manager à l’Agence régionale de santé d’Île-de-France (Paris)

  • Poste : Archiviste-Records manager.
  • Employeur : Agence régionale de santé d’Île-de-France – Paris.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 2 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Chargés d’études documentaires (Fonction publique d’État, catégorie A).
  • Date limite de candidature : 5 juin 2019.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er juin 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Agence régionale de santé (ARS) d’Île de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.

L’entité « Archives-GED » est le référent pour l’Agence concernant le traitement, la conservation, le versement ou la destruction des archives en conformité avec la réglementation définie au Code du patrimoine. Il élabore et met en œuvre la politique archivistique en partenariat avec les archives départementales. Il contribue également au projet Gestion Électronique des Documents sur les volets Records-Management (RM) et Système d’Archivage Électronique (SAE). Lire la suite

CDD 1 an : Archiviste itinérant*e pour la Communauté d’Agglomération du Pays de Gex (01)

  • Poste : Archiviste itinérant*e pour la Communauté d’Agglomération du Pays de Gex.
  • Employeur : Centre de gestion de la FPT de l’Ain (CDG01).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an minima.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 29 mai 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de l’Ain (517 communes et établissements publics affiliés) recrute à temps complet, par voie contractuelle pour une durée d’un an a minima (reconduction éventuelle du contrat en fonction de l’avancée de la mission), un*e Archiviste itinérant*e, pour une mission spécifique à réaliser auprès d’une grande collectivité locale du Pays de Gex (proche de Genève). Poste à pourvoir dès à présent au niveau du cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine. Lire la suite

CDD 5 mois : Agent*e de classement des archives contemporaines aux AD d’Ille-et-Vilaine/Rennes (35)

  • Poste : Agent*e de classement des archives contemporaines.
  • Employeur : Département d’Ille-et-Vilaine (35), Pôle Égalité Éducation Citoyenneté, Direction de la Culture, Direction des Archives départementales et du Patrimoine, Service des archives contemporaines – Rennes.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 5 mois, jusqu’au 30 septembre 2019.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 23 avril  2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département d’Ille et Vilaine recherche, pour une mission contractuelle jusqu’au 30 septembre 2019, un*e agent*e de classement.

La Direction des Archives départementales et du Patrimoine, au sein de la Direction de la Culture, a en charge les opérations de collecte, de traitement et de valorisation des archives qui lui sont confiées. Le service des archives contemporaines gère les archives publiques postérieures à 1940, à l’exception des archives des communes et notaires. Il est organisé en deux missions : la première assure les relations avec les producteurs d’archives publiques, le contrôle scientifique et technique et la collecte, le suivi des projets numériques ; la seconde assure le traitement et la conservation des archives. Lire la suite

CDD 6 mois : Archiviste pour Archives Solutions, en Gironde (33) et en Charente (16)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Société Archives Solutions, agence de Bordeaux (Gironde/33).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois, renouvelable.
  • Date limite de candidature : 30 avril 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Archives Solutions, société spécialisée dans le traitement, la gestion et le conseil en archivage, recrute un*e archiviste pour un CDD de 6 mois renouvelable, en Gironde.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité d’un chef de projet, vous interviendrez pour procéder à des opérations de classement de fonds d’archives (poste à destination des collectivités territoriales). Lire la suite

CDD 8 mois : Chargé*e de mission Archives/Ville d’Albertville (73)

  • Poste : Chargé*e de mission Archives.
  • Employeur : Ville d’Albertville (Savoie/73), Service Patrimoine.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 8 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants principaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 19 mai 2019 inclus.
  • Date de prise de poste : à partir du 1er juin 2019.

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ALTERNANCE 1 an : Archiviste au Bureau de recherches géologiques & minières/Billy-Montigny (62)

  • Poste : Archiviste en contrat d’alternance.
  • Employeur : Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM), Direction Risques et Prévention (DRP), Département Prévention et Sécurité minière (DPSM), Unité territoriale après-mine Nord (UTAM Nord) – Billy-Montigny (Pas-de-Calais/62).
  • Offre : recrutement en contrat d’alternance de 1 an.
  • Date limite de candidature : 15 juin 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale.

Contexte : Le Département Prévention et Sécurité minière (DPSM) de la Direction Risques et Prévention (DRP) a en charge, pour le compte de l’État, les missions de prévention, de surveillance et de sécurité d’anciennes installations minières ainsi que la gestion du Système d’Information Après-Mine, dont la gestion des Archives techniques intermédiaires (ATI) et le concours au Renseignement Minier.

Au sein du DPSM, vous intégrerez l’équipe de l’Unité territoriale après-mine Nord (UTAM Nord) qui intervient en région Hauts-de-France. Lire la suite

CDD 6 mois : Archiviste/Service des Archives municipales & métropolitaines de Grenoble Alpes Métropole (38)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Grenoble Alpes Métropole (Isère/38), Direction générale Adjointe Ressources, Direction des Moyens d’information, Service des Archives municipales et métropolitaines – Grenoble.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de renfort de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants principaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 5 mai 2019.
  • Date de prise de poste : juin 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le service commun des Archives, mutualisé entre la Ville de Grenoble et la Métropole, a pour mission de mener des opérations de collecte, classement, conservation, communication et valorisation du patrimoine. Le service est composé de 11 agents répartis dans les métiers suivants : archivistes, aide-archivistes et magasiniers. Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Savigny-sur-Orge (91)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Savigny-sur-Orge (Essonne/91), Service Documentation-Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 31 juillet 2019.
  • Date de prise de poste : septembre 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Savigny-sur-Orge recrute un*e Archiviste, pour assister la responsable du service dans la gestion des archives administratives et historiques de la ville, et dans la valorisation du patrimoine. Lire la suite

CDD 6 mois : 7 Assistant*e*s archivistes à la Métropole Européenne de Lille (59)

  • Postes : 7 Assistant*e*s archivistes.
  • Employeur : Métropole Européenne de Lille (MEL), Pôle Ressources humaines – Lille (Nord/59).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints administratifs (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 15 mai 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique… Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte : Dans le cadre de son déménagement, le pôle Ressources humaines procède à la dématérialisation de l’ensemble de ses dossiers. La MEL recrute 7 assistants*e*s archivistes en vue de la numérisation des dossiers du personnel, pour assurer la complétude du dossier de l’agent, procéder au tri des différentes pièces du dossier Agent, et les répartir suivant sa destination (archivage papier, élimination, numérisation). Lire la suite

CDIC 9 mois : Archiviste chez EGIS/Montreuil (93)

  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Groupe EGIS, Montreuil (Seine-Saint-Denis/93).
  • Offre : recrutement contractuel : CDIC de 9 mois.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Nos missions nous amènent à travailler dans de nombreux domaines qui contribuent à répondre aux grands défis de la planète, tels que les transports, le bâtiment, l’eau, l’environnement et l’énergie, ou encore la ville et les services à la mobilité. Nous nous appuyons sur une large palette de métiers, qui vont de la conception à l’exploitation d’infrastructures, en passant par le conseil, le clé en main et le montage de projets. Lire la suite