Archives pour la catégorie Postes statutaires

POSTE/CDD : Responsable des AM & référent*e PRADA de la Ville de Chassieu (69)

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  • Poste : Archiviste, responsable du Service des Archives municipales et référent*e PRADA.
  • Employeur : Ville de Chassieu (Rhône/69), Direction de la Culture, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

POSTE & MISSIONS :

Activités et tâches du poste :

  • Assurer la gestion administrative et intellectuelle du service des Archives municipales de Chassieu.
  • Collecte, classement, conservation, communication et valorisation des archives
  • Gestion et aménagement des locaux de conservation.
  • Pilotage des moyens du service : logiciel Mnesys, déploiement d’un futur SAE.
  • Encadrement du personnel (y compris accueil de stagiaires).
  • Suivi du budget.
  • Réponse aux demandes de communication en tant que PRADA, personne référente pour l’accès aux documents administratifs et conseil auprès des services.

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POSTE/CDD 10 mois : Responsable de la stratégie documentaire & archivistique du Samusocial de Paris/Ivry-sur-Seine (94)

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  • Poste : Responsable de la stratégie documentaire et archivistique.
  • Employeur : GIP Samusocial de Paris, Secrétariat général – Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne/94), puis Paris (75013) au printemps 2023.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 10 mois évolutif en CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de cadre.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques.

Contexte : Depuis sa création, le Samusocial de Paris a constamment créé et consolidé de nouveaux dispositifs afin de répondre aux besoins toujours évolutifs de l’urgence sociale. Bien qu’il dispose d’une organisation structurée, il doit mieux gérer les documents et informations afin d’en garantir l’accessibilité et l’authenticité ainsi que minimiser les risques juridiques et opérationnels.

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous la direction du Secrétaire général, et en lien étroit avec la Direction Qualité, la Direction des Systèmes d’information et la Direction Juridique, vous aurez pour mission le pilotage de la politique de l’établissement en matière de gestion documentaire et d’archives, qu’elles soient en format papier ou numérique.
  • Votre action s’effectue dans un contexte de déploiement d’une gestion électronique de documents (GED), qui a vocation à se structurer à partir de l’outil Microsoft Sharepoint. Vous avez vocation à jouer un rôle moteur dans le cadre de ce projet ambitieux de transformation.

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POSTE/CDD : Assistant*e Archives aux AM d’Orsay (91)

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  • Poste : Assistant*e Archives.
  • Employeur : Ville d’Orsay (Essonne/91), Secrétariat général et formalités administratives, Service Archives et Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein du service Archives et Documentation de la Ville d’Orsay, rattaché au Secrétariat général de la mairie, vous serez en charge de la gestion administrative et règlementaire des archives, et de leur valorisation et de leur communication.

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POSTE/CDD : Archiviste au service Valorisation du patrimoine, Archives & Documentation de la Ville de Villeneuve-Loubet (06)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes/06), Direction générale adjointe Réglementation, achat public et domanialité, Service Valorisation du patrimoine, Archives et Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date de prise de poste : à partir du 1er janvier 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La commune de Villeneuve-Loubet, dotée de près de 4km de plages, affiche sans rougir l’image d’une station balnéaire active avec son port de plaisance au cœur de la célèbre marina Baie des Anges. Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.

Pour son service Valorisation de patrimoine, Archives et Documentation, la Ville de Villeneuve-Loubet recrute un*e Archiviste (cade d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine, catégorie B) – emploi statutaire ou contractuel

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous la direction générale adjointe Réglementation, achat public et domanialité, vous exercerez vos missions au sein du service Valorisation du patrimoine, Archives et Documentation.
  • Dans le cadre de nouveaux projets mis en place, la création de ce poste permettra de renforcer l’équipe en place.

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POSTE/CDD : Archiviste itinérant*e au CDG de la Vendée (85)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale de la Vendée (CDG 85), Direction Élus et collectivités locales, Service Conseil aux collectivités- La Roche-sur-Yon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A) ou Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 15 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Vendée (CDG 85), situé à La Roche-sur-Yon, est un établissement public qui apporte une aide et un soutien quotidiens à ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis, dans la gestion de leurs ressources humaines. 93 agents y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d’un environnement préservé.

Le Centre de Gestion a également mis en place depuis de nombreuses années un service d’accompagnement à la gestion des archives, ouvrant la possibilité aux collectivités de le solliciter pour les accompagner dans la gestion et le classement de leurs archives. Cette équipe est composée de 4 archivistes qualifiés.

Nous recherchons un*e archiviste itinérant*e (cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine, ou des Attaché de conservation du patrimoine).

POSTE & MISSIONS : Placé*e sous l’autorité directe de la responsable du service Conseil aux collectivités, au sein de la Direction Élus et collectivités locales, et sous le contrôle scientifique et technique du Directeur des Archives départementales de la Vendée, vous effectuez le tri, le classement et l’élimination des archives communales et intercommunales des collectivités vendéennes qui font appel au service au titre de la prestation « Conseils archives » assurée par le Centre de Gestion. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans min. : Chargé*e des archives électroniques & de la coordination de la politique de numérisation/AD de l’Isère (38)

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  • Poste : Chargé*e des archives électroniques et de la coordination de la politique de numérisation.
  • Employeur : Département de l’Isère (38), Direction de la Culture et du Patrimoine, Archives départementales – Saint-Martin-d’Hères.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 13 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Au sein de la Direction départementale de la Culture et du Patrimoine, les Archives départementales de l’Isère sont responsables de la conservation de 40 kilomètres linéaires d’archives, au sein d’un tout nouveau bâtiment qui a ouvert de nouvelles perspectives pour la collecte et pour la valorisation.

POSTE & MISSIONS : 

  • Dans le pôle Archives contemporaines, vous êtes chargé*e de l’archivage électronique et de la coordination du programme de numérisation.
  • Ce pôle Archives contemporaines est piloté par la directrice-adjointe.

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POSTE/CDD 1-2 ans min. : Archiviste chargé*e de classement & gestion d’archives au Centre des Archives diplomatiques de La Courneuve (93)

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EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères recrute un*e Archiviste, agent*e chargé*e du suivi et de la valorisation des collections spécialisées de la Direction des Archives.

Au sein de cette direction, le pôle des Collections spécialisées est composée de 2 conservateurs, 2 adjoints administratifs de chancellerie, 1 vacataire et 2 stagiaires.

POSTE & MISSIONS : 

Activités principales :

  • Classer et décrire les collections spécialisées sur Internet ou en base de données.
  • Participer à la communication aux chercheurs et à la valorisation sous forme de produits éditoriaux et multimédias.
  • Répondre aux demandes de recherche des iconographes, documentalistes et chercheurs spécialisés.

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POSTE/CDD 3 ans : Chargé*e de l’action culturelle & de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation aux AD de la Haute-Marne/Chamarandes-Choignes (52)

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  • Poste : Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation.
  • Employeur : Département de la Haute-Marne (52), Pôle des Solidarités, Direction de la Culture, des Sports et du Monde associatif, Archives départementales – Chamarandes-Choignes.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 5 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de la Haute-Marne recrute pour les Archives départementales, à Chamarandes-Choignes (agglomération de Chaumont), son/sa Chargé*e de l’action culturelle et de médiation, chef*fe de la mission Conservation-Valorisation, agent titulaire ou contractuel (3 ans).

POSTE & MISSIONS : 

  • Sous l’autorité du directeur des Archives départementales de la Haute-Marne, il/elle occupe la fonction de responsable de la mission Conservation-Valorisation.
  • Le/La titulaire du poste est passionné*e d’histoire et expert*e dans l’animation d’un collectif de travail autour d’un projet.

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POSTE/CDD : Archiviste aux Archives municipales & métropolitaines de Saint-Étienne (42)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Saint-Étienne Métropole (Loire/42), Direction des Affaires culturelles, Service des Archives municipales et métropolitaines.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : avant le 24 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives municipales et métropolitaines de Saint-Étienne ont pour missions la collecte, le traitement, la conservation et la communication du patrimoine écrit de la Ville et de la Métropole, aussi bien sous forme papier que numérique. Le service occupe une place singulière dans le paysage culturel stéphanois. Établissement culturel reconnu, composé de 19 agents, il conserve près de 12 km linéaires d’archives définitives dont quelques fonds privés remarquables (ASSE, architectes Lamaizière, photographe Leponce, Casino, etc.). Il mène une politique de diffusion numérique particulièrement active avec près de 800 000 images accessibles sur le site internet largement ouvert aux contributions des internautes. En outre, il propose des activités culturelles riches et variées, avec notamment une exposition annuelle et de nombreuses actions de médiation auprès des scolaires (près de 1 800 élèves accueillis chaque année).

POSTE & MISSIONS : 

  • Assure la collecte et le classement des archives publiques et privées.
  • Sous l’autorité du responsable de service, accompagne les services de la Ville et de la Métropole de Saint-Étienne dans la gestion de leurs documents, et rédige des inventaires aux normes de description.
  • Intervient notamment dans le projet structurant d’archivage électronique en identifiant les données ayant vocation à être archivées, et en les intégrant dans le SAE.

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POSTE/CDD : Chef*fe des AM d’Alfortville (94)

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  • Poste : Chef*fe du service des Archives municipales.
  • Employeur : Ville d’Alfortville (Val-de-Marne/94), Direction générale déléguée Ressources et Modernisation de l’action publique, Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés (catégorie A) ou Rédacteurs (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Alfortville propose à ses 45 000 habitants un territoire facilement accessible (métro, 2 gares du RER D, et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique et une qualité de service et de cadre de vie. Elle recrute pour sa Direction générale déléguée Ressources et Modernisation de l’action publique, son/sa Chef*fe du service des Archives municipales. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Responsable du service Archives & Patrimoine de la Ville de Val-d’Isère (73)

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  • Poste : Responsable du service Archives et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Val-d’Isère (Savoie/73), Service culturel, Service Archives et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an minimum.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 30 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Val-d’Isère recrute son/sa Responsable du service Archives et Patrimoine.

POSTE & MISSIONS : Affecté*e au sein du Service culturel et sous l’autorité de sa directrice, vous avez la double responsabilité mettre en valeur, diffuser le patrimoine du territoire, et également d’être garant*e de la collecte et de la conservation des archives municipales. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Archiviste itinérant*e au CDG de l’Isère (38)

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  • Poste : Archiviste itinérant*e.
  • Employeur : Centre départemental de gestion de la Fonction publique territoriale (CDG 38), Pôle Archives itinérantes et dématérialisation – Saint-Martin d’Hères.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an min., renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants ou assistants principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Notre établissement a pour mission de soutenir les près de 700 collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail… Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d’absentéisme, de mobilité et de maintien dans l’emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.

Dans le cadre de sa prestation en archives itinérantes proposée aux collectivités, le CDG 38 recherche un*e archiviste itinérant*e. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans : Responsable du service Archives & Valorisation du patrimoine de la Ville de Saint-Ouen (93)

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  • Poste : Responsable du service Archives et Valorisation du patrimoine.
  • Employeur : Ville de Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis/93), Direction de l’Action culturelle et des Relations internationales, Service Archives et Valorisation du patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 23 décembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 000 habitants, est au cœur de la Métropole parisienne avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer. C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son Marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs un rayonnement international qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

La direction de l’Action Culturelle est composée de 78 agents et de quatre entités : un conservatoire à rayonnement communal, un centre des sciences et des arts, une serre pédagogique, et un service Archives et Valorisation du patrimoine. Trois médiathèques, gérées par Plaine Commune, participent également à la vie culturelle du territoire. Lire la suite →

POSTE/CDD : Assistant*e archiviste pour la Ville d’Annemasse (74)

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  • Poste : Assistant*e archiviste.
  • Employeur : Ville d’Annemasse (Haute-Savoie/74), Direction Vie culturelle et associative, Unité Valorisation du patrimoine et des mémoires.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 26 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville d’Annemasse recherche pour sa direction Vie culturelle et associative un*e Assistant*e archiviste (catégorie C) – recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Ville de 37 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d’une communauté d’agglomération de 90 00 habitants et de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain important. La Ville est dotée d’un effectif de 700 agents, et développe depuis quatre ans une démarche de changement managérial nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante ».

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein de la direction Vie culturelle et associative et de l’Unité Valorisation du patrimoine et des mémoires, vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire des archives.
  • L’assistant*e archiviste est chargé*e de la collecte auprès des services, du traitement des fonds et de la communication administrative.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Houilles (78)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Houilles (Yvelines/78), Direction de l’Administration générale, Service juridique, Service des Archives et de la Documentation.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie A ou B.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Houilles recrute un*e archiviste au Service des Archives et de la documentation.

Au sein de la Direction de l’Administration Générale, et rattaché*e plus particulièrement au responsable du Service juridique, vous assurez la collecte, la conservation, le traitement, la valorisation et la communication des fonds. Lire la suite →