Archives pour la catégorie Postes statutaires

POSTE/CDD 1 an min. : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques aux AD de l’Hérault/Montpellier (34)

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  • Poste : Chef*fe de projet archivage des démarches numériques.
  • Employeur : Département de l’Hérault (34), Archives départementales – Montpellier.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD de 1 an, renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2022.
  • Date de prise de poste : 1er février 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Conseil départemental de l’Hérault, 5500 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche activement un*e Chef*fe de projet archivage des démarches numériques, à Montpellier.

Le domaine départemental Pierresvives rassemble deux missions majeures du Département : la mémoire avec les Archives départementales de l’Hérault, et la lecture publique avec la Médiathèque départementale. À cela s’ajoute le sport pour tous avec la Maison départementale des sports. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an min. : Responsable adjoint*e du Service des Archives, du Patrimoine & du Tourisme, Gestionnaire du Pôle Archives/Ville d’Épinay-sur-Seine (93)

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  • Poste : Responsable adjoint*e du Service des Archives, du Patrimoine et du Tourisme, Gestionnaire du Pôle Archives.
  • Employeur : Ville d’Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis/93), Direction des Affaires culturelles et des Relations internationales, Service des Archives, du Patrimoine et du Tourisme, Pôle Archives.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Assistants principaux de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Épinay-sur-Seine, ville dynamique de 56 000 habitants située en bord de Seine, est située dans le département de Seine-Saint-Denis, limitrophe du Val d’Oise et des Hauts-de-Seine. Accessible en moins de 10 minutes de Paris Gare du Nord par le Transilien H, connectée au RER C, aux lignes T8 et T11 Express, c’est une ville forte d’une politique de renouvellement engagée depuis plus de 20 ans qui poursuit sa transformation par la mise en œuvre de projets.

La Ville d’Épinay-sur-Seine recrute son/sa Responsable adjoint*e du service des Archives, du Patrimoine et du Tourisme, Gestionnaire du Pôle Archives.

POSTE & MISSIONS : Au sein de la direction des Affaires culturelles et des Relations internationales , Service Archives, Patrimoine et Tourisme, sous l’autorité de la Responsable, vous devrez collecter, classer, conserver, communiquer et valoriser les archives communales et préserver et valoriser le patrimoine culturel de la Ville d’Épinay-sur-Seine. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Responsable des AM & de l’histoire locale de Romainville (93)

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  • Poste : Responsable des archives et histoire locale.
  • Employeur : Ville de Romainville (Seine-Saint-Denis/93), Direction des Affaires juridiques et de la commande publique, Service des Archives municipales et de l’histoire locale.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 16 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir rapidement.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Romainville est une commune de 30 000 habitants située à proximité de Paris. Dynamique et innovante, elle sera prochainement desservie par le métro 11 dans le cadre du prolongement de la ligne et par l’ambitieux projet de tram-train T Zen 3 dont la mise en service est prévue pour l’année 2022. Elle est membre de l’Établissement public territorial Est Ensemble Grand Paris dont le siège est également situé à Romainville.

La ville de Romainville et sa nouvelle équipe municipale, engagée dans un projet de transition écologique, de transformation sociale reposant sur un principe d’égalité territoriale et pour une démocratie locale revivifiée, recrute un*e Responsable des archives et histoire locale à temps complet (cadre d’emplois des Attachés territoriaux).

POSTE & MISSIONS :

  • Placé*e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Affaires juridiques et de la commande publique, vous aurez pour mission générale d’assurer la collecte et la conservation des archives municipales, d’assurer la valorisation physique et numérique du patrimoine ainsi que de travailler, en collaboration avec les autres services municipaux, au devoir de mémoire.
  • En outre, en tant que responsable des archives et histoire locale, vous encadrerez hiérarchiquement une agente de catégorie C.
  • À ce titre, vous concevrez les outils permettant la recherche des archives et vous organiserez les services d’accueil et d’orientation du public afin d’assurer la promotion du fonds documentaire de la Ville.

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POSTE/CDD 1 an : Archiviste aux AM de Bois-Colombes (92)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Bois-Colombes (Hauts-de-Seine/92), Service Archives et Patrimoine culturel.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an renouvelable.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Poste à pourvoir au 1er janvier 2023.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Située au nord-ouest du département des Hauts-de-Seine, et faisant partie de l’établissement public territorial Boucle Nord de Seine, la ville de Bois-Colombes est idéalement située entre la gare de Paris Saint-Lazare et le quartier d’affaires de La Défense. Bien desservie par les transports en commun (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 minutes depuis l’autoroute A86. Ses 28 607 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution grâce à des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement concerté, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en terme d’environnement, de développement durable et de bien-être au travail.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous serez placé*e sous l’autorité du chef du Service Archives et Patrimoine culturel.
  • Responsable de la gestion des archives (classement et élimination d’archives publiques), et des relations avec les producteurs d’archives (collecte, formation et animation d’un réseau d’interlocuteurs archives), vous contribuerez au traitement de l’arriéré d’archives et au déploiement d’un logiciel métier.
  • Vous organiserez et mettrez en œuvre la politique de conservation préventive des archives (incluant notamment la gestion des espaces de stockage du service et la numérisation du patrimoine écrit).
  • Vous participerez également aux actions éducatives du service et, plus ponctuellement, aux actions culturelles (Journées du patrimoine) et à la communication des archives aux usagers du service.

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POSTE/CDD : Archiviste aux AM de Périgueux (24)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Périgueux (Dordogne/24), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C) ou Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 17 novembre 2022.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Ville de Périgueux, préfecture de la Dordogne, classée 40 000-80 000 habitants, à 1h30 de Bordeaux par l’A89, 3h de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un*e archiviste qui sera placé*e sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.

Contexte : Le service des Archives municipales de Périgueux, situé 69 rue Paul-Bert, gère les documents produits ou reçus par la ville postérieurs à 1950. Les documents plus anciens sont en dépôt aux Archives départementales de la Dordogne et ne font pas partie du périmètre de ce poste. Le fonds contemporain a fait l’objet d’une profonde réorganisation entre 2008 et 2013, qui a abouti à une recotation conforme aux pratiques en vigueur dans la profession (série W unique, série EL pour les archives en attente de destruction). Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans min. : Responsable du département Entreprises aux ANMT/Roubaix (59)

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  • Poste : Responsable du département Entreprises.
  • Employeur : Ministère de la Culture et de la Communication, Archives nationales du monde du travail (ANMT), Roubaix (Nord/59).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Chargés d’études documentaires (CHED, catégorie A).
  • Date limite de candidature : 4 novembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives nationales du monde du travail (ANMT) sont installées depuis 1993 au cœur de Roubaix dans l’ancienne filature Motte-Bossut, fleuron de l’industrie textile du XIXe siècle réhabilitée par l’architecte Sarfati. Placées sous l’autorité de la cheffe du service interministériel des Archives de France, les ANMT constituent un service à compétence nationale (SCN). Il a pour mission de « collecter ou acquérir à titre onéreux ou gratuit, trier, classer, inventorier, conserver, restaurer, communiquer, mettre en valeur des archives publiques et privées à caractère national, relatives au monde du travail, produites par des mouvements sociaux et des mouvements économiques et sociaux (arrêté du 24 décembre 2006).

Les fonds d’archives (50 kilomètres linéaires au total) émanent à plus de 95 % d’acteurs privés : mouvements sociaux, syndicats, associations professionnelles, comités d’entreprises, associations œuvrant dans le monde du travail. Depuis la validation du Projet scientifique culturel et éducatif (PSCE) 2020-2025 la collecte se fait exclusivement à destination des producteurs de rang national. Les fonds se composent non seulement de documents écrits, manuscrits ou imprimés, mais aussi de photographies, d’affiches et autres documents sonore, audiovisuels et numériques.

Les Archives nationales du monde du travail (23 agents) sont organisées en 4 départements scientifiques : Publics ; Régie des fonds ; Mouvement social et Entreprises. S’y ajoutent un Secrétariat général pour les fonctions support, ainsi qu’une Mission pour la gestion informatisée des archives. Lire la suite →

POSTE/CDD 3 ans min. : Responsable du département Mouvement social aux ANMT/Roubaix (59)

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  • Poste : Responsable du département Mouvement social.
  • Employeur : Ministère de la Culture et de la Communication, Archives nationales du monde du travail (ANMT), Roubaix (Nord/59).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 3 ans, renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : Chargés d’études documentaires (CHED, catégorie A).
  • Date limite de candidature : 4 novembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Les Archives nationales du monde du travail (ANMT) sont installées depuis 1993 au cœur de Roubaix dans l’ancienne filature Motte-Bossut, fleuron de l’industrie textile du XIXe siècle réhabilitée par l’architecte Sarfati. Placées sous l’autorité de la cheffe du service interministériel des Archives de France, les ANMT constituent un service à compétence nationale (SCN). Il a pour mission de « collecter ou acquérir à titre onéreux ou gratuit, trier, classer, inventorier, conserver, restaurer, communiquer, mettre en valeur des archives publiques et privées à caractère national, relatives au monde du travail, produites par des mouvements sociaux et des mouvements économiques et sociaux (arrêté du 24 décembre 2006).

Les fonds d’archives (50 kilomètres linéaires au total) émanent à plus de 95 % d’acteurs privés : mouvements sociaux, syndicats, associations professionnelles, comités d’entreprises, associations œuvrant dans le monde du travail. Depuis la validation du Projet scientifique culturel et éducatif (PSCE) 2020-2025 la collecte se fait exclusivement à destination des producteurs de rang national. Les fonds se composent non seulement de documents écrits, manuscrits ou imprimés, mais aussi de photographies, d’affiches et autres documents sonore, audiovisuels et numériques.

Les Archives nationales du monde du travail (23 agents) sont organisées en 4 départements scientifiques : Publics ; Régie des fonds ; Mouvement social et Entreprises. S’y ajoutent un Secrétariat général pour les fonctions support, ainsi qu’une Mission pour la gestion informatisée des archives. Lire la suite →

POSTE : Responsable documentaire du Centre d’archives d’architecture contemporaine/Cité de l’Architecture & du Patrimoine (Paris 18e)

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  • Poste : Responsable documentaire du Centre d’archives d’architecture contemporaine.
  • Employeur : Cité de l’Architecture et du Patrimoine – Paris (75018).
  • Offre : recrutement statutaire, mise à disposition.
  • Cadre d’emplois/Grade : Chargés d’études documentaires/CHED (catégorie A).

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La Cité de l’architecture et du patrimoine est un établissement public à caractère industriel et commercial. Elle a pour mission de promouvoir la connaissance du patrimoine et de l’architecture, leur histoire et leur insertion dans les territoires, ainsi que la diffusion de la création architecturale tant en France qu’à l’étranger. Elle participe à la valorisation de la recherche et à la formation des agents publics et des professionnels du patrimoine et de l’architecture.

Rattaché à son département des Collections, le Centre d’archives d’architecture contemporaine a pour missions la collecte, le traitement, la communication et la valorisation des archives d’origine privée concernant l’architecture française de la fin du XIXe siècle à aujourd’hui. Il conserve aujourd’hui environ 10 km d’archives constituées de 450 fonds d’architectes, d’ingénieurs, d’urbanistes, de photographes, etc.

POSTE & MISSIONS :

  • Le/La responsable documentaire assure la responsabilité, l’organisation ou l’administration d’un secteur ou pôle d’activité au sein d’un département ou d’une direction.
  • Sous l’autorité du directeur du service, le/la titulaire du poste pilote la politique documentaire du Centre d’archives d’architecture contemporaine, en assurant les veilles scientifique, technologique et juridique dans ce domaine.
  • La politique documentaire recouvre la définition des méthodes, la définition et le suivi des opérations de classement d’archives, notamment en ce qui concerne le volet particulier des archives nativement numériques. Les choix et opérations de collecte et les actions de valorisation ne font pas partie de ce périmètre, même si les interactions entre ces les différents volets de la chaîne archivistique sont évidemment nombreuses.

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POSTE/CDD : Responsable du Pôle Mémoire & Patrimoine de la Ville de Pantin (93)

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  • Poste : Responsable du Pôle Mémoire et Patrimoine.
  • Employeur : Ville de Pantin (Seine-Saint-Denis/93), Direction de l’Action culturelle et du Patrimoine, Pôle Mémoire et Patrimoine.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Conservateurs du patrimoine (catégorie A+).
  • Date limite de candidature : avant le 4 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Territoire toujours plus attractif, Pantin, avec près de 60 000 habitants, est devenue un symbole du Grand Paris. Consciente des enjeux que représentent la connaissance et l’appropriation de son patrimoine et le partage de la mémoire, la Ville de Pantin est engagée dans une démarche active de conservation (conservation/protection) de communication pour favoriser un accès à tous.

POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de l’Action culturelle et du Patrimoine, et en qualité de conservateur du patrimoine, vous concevez et assurez la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Ville de Pantin.

Le pôle Mémoire et Patrimoine est en charge des missions et activités suivantes :

  • Gestion des archives municipales (fonds de 3 kilomètres linéaires dont les plus anciennes remontent au XVIe siècle).
  • Gestion de la documentation (salle de lecture).
  • Suivi des chantiers de restauration du patrimoine protégé (monuments historiques, patrimoine du XXe siècle…).
  • Gestion du fonds d’art municipal et de l’Artothèque.
  • Mise en place d’une politique de valorisation du patrimoine.
  • Gestion du centre d’art contemporain des Sheds/arts visuels.

Dans ce cadre, le/la responsable du pôle est notamment responsable de la collecte, la valorisation, la conservation et de l’enrichissement des collections et des archives, et veille à l’approfondissement de la recherche scientifique appliquée au patrimoine de la ville. Lire la suite →

POSTE/CDD : Chargé*e de gestion des archives aux AM de Bussy-Saint-Georges (77)

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  • Poste : Chargé*e de gestion des archives.
  • Employeur : Ville de Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne/77).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Hier un village de quelques 500 habitants, Bussy-Saint-Georges est aujourd’hui l’un des pôles de développement urbain majeur de l’Est parisien avec environ 30 000 habitants. Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.

Afin de renforcer l’équipe en place composée de 2 agents, la Ville de Bussy-Saint-Georges recrute un*e Chargé*e de gestion des archives. Lire la suite →

POSTE/CDD 1 an : Chargé*e des archives à l’Institut Départemental de l’Enfance, de la Famille & du Handicap pour l’Insertion/Canteleu (76)

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  • Poste : Chargé*e des archives.
  • Employeur : Institut Départemental de l’Enfance, de la Famille et du Handicap pour l’Insertion (IDEFHI), Service Juridique et des Archives – Canteleu (Seine-Maritime/76).
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emplois/Grade : Adjoints administratifs de la fonction publique hospitalière (catégorie C).
  • Date de prise de poste : 1er septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Deuxième établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1600 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental de la Seine-Maritime.

Les services de protection de l’enfance habilités pour 1084 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile. Les structures du secteur handicap (513 places) reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage). Le Centre François Truffaut prend en charge également des adultes en situation de handicap en atelier de jour, en ESAT (Établissement et service d’aide par le travail) ou en foyer d’hébergement, en SAVS et SAMSAH. Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 73 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de la Seine-Maritime et de l’Agence régionale de Santé de Normandie.

L’établissement qui compte environ 1300 salariés, recherche pour son Service Juridique et des Archives, un*e chargé*e des archives. Lire la suite →

POSTE/CDD 6 mois min. : Archiviste aux AM de Tarbes (65)

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  • Poste : Archiviste.
  • Employeur : Ville de Tarbes (Hautes-Pyrénées/65), Service des Archives municipales.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD de 6 mois renouvelable.
  • Cadre d’emplois/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : 31 août 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre. Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes…), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : tournoi mondial de tennis « Les Petits As », scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango… Côté développement économique, Tarbes est au cœur d’une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.

La Ville de Tarbes recrute à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle, un*e Archiviste, catégorie B.

POSTE & MISSIONS :

  • Dans le cadre du nouvel organigramme des Archives municipales de Tarbes, vous participez à l’équipe de direction, vous êtes en charge des pôles Collecte et Conservation préventive/Restauration.
  • Vous participez également à la réévaluation et au traitement des fonds.

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POSTE/CDD : Agent*e d’archives aux AD de Vaucluse/Avignon (84)

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  • Poste : Agent*e d’archives.
  • Employeur : Département de Vaucluse (84), Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, Service des Archives départementales, Bureau des fonds – Avignon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : avant le 2 septembre 2022.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Département de Vaucluse recrute, pour le Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, au sein du Service des Archives départementales, pour le Bureau des Fonds, un*e agent*e d’archives (Fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine, catégorie C), par voie statutaire ou contractuelle.

POSTE & MISSIONS :

Missions du poste :

  • Traitement de fonds d’archives privées.
  • Traitement des collections de périodiques.
  • Participation aux missions archivistiques du service.
  • Poste placé sous l’autorité hiérarchique du chef du Bureau des Fonds.

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POSTE/CDD : Chargé*e des archives modernes & contemporaines aux AD de Vaucluse/Avignon (84)

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  • Poste : Chargé*e des archives modernes et contemporaines.
  • Employeur : Département de Vaucluse (84), Pôle Développement, Direction du Patrimoine et de la Culture, Service des Archives départementales, Bureau des fonds – Avignon.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou à défaut contractuel : CDD.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 26 août 2022.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein des Archives départementales de Vaucluse, au Bureau des Fonds, est en charge du secteur des archives modernes et contemporaines.
  • Exerce le contrôle du service sur les archives publiques départementales contemporaines.
  • Assure la responsabilité de la politique d’expertise et d’assistance aux services producteurs pour la gestion de leurs archives courantes et intermédiaires.
  • Assure la gestion et le traitement des archives contemporaines et modernes conservées aux Archives départementales.
  • Posté placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du bureau des fonds.
  • Remplaçant sur le poste en cas d’absence : autre membre de l’équipe des archives contemporaines.

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POSTE/CDD : Chef*fe du bureau Collecte & Conservation aux AD de la Sarthe/Le Mans (72)

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  • Poste : Chef*fe du bureau Collecte et Conservation.
  • Employeur : Département de la Sarthe (72), Archives départementales, Bureau Collecte et conservation – Le Mans.
  • Offre : recrutement statutaire ; ou contractuel : CDD.
  • Cadre d’emplois/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 15 août 2022.

POSTE & MISSIONS : 

  • Il/Elle participe à l’administration générale du service des Archives départementales de la Sarthe, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de collecte auprès des détenteurs d’archives et de conservation préventive et curative.
  • Il/Elle contribue également à l’élaboration des politiques de traitement, communication et mise en valeur des archives.
  • Il/Elle contribue à l’organisation des formations et à l’accueil de stagiaires et assure l’intérim du chef de service en son absence.

Activités principales :

  • Accueil, information et orientation des usagers.
  • Conduite d’entretiens.
  • Développement de tableaux de bord d’activités et d’indicateurs de gestion.
  • Participation à l’évaluation et/ou à la conception des procédures.
  • Rédaction de documents administratifs.
  • Veille juridique.
  • Management d’une ou plusieurs équipes.
  • Organisation de la conservation préventive et curative.

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